
Emploi - Sorec
Entreprise: Sorec
Secteur: Autres services
Postes proposés: 17
Créée en 2003, sous la tutelle du Ministère de l’Agriculture et de la Pêche Maritime, la Société Royale d’Encouragement du Cheval (SOREC) a pour principales missions l’encadrement de l’élevage, le développement des courses hippiques et la gestion des jeux hippiques au Maroc.
De par sa mission, la SOREC assure l’encadrement des sociétés hippiques, supporte les programmes d’élevage en tant que partenaire des associations des éleveurs et veille à l’amélioration des infrastructures hippiques nationales.
Ajouté à cela, la SOREC est engagée dans une politique visant l’amélioration de la compétitivité de l’élevage marocain et la dynamisation du marché des chevaux.
La SOREC couvre l’ensemble du pays avec 5 haras, 43 stations de monte et 11 centres de promotion de l’élevage équin en plus de nombreuses collaborations avec les principales associations équines du royaume.
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Vétérinaire/Chargé Reproduction et Santé équine (H/F) | Meknès (Maroc)
Publication : du 30/10/2026 au 30/12/2026 | Postes proposés: 1SOREC recrute un Vétérinaire/Chargé Reproduction et Santé équine (H/F) pour superviser la santé et la reproduction des chevaux, améliorer les performances génétiques et gérer une équipe. Le candidat idéal est vétérinaire, expérimenté en reproduction équine, et possède des compétences en gestion et organisation. Ce poste est axé sur la performance et le bien-être animal au sein d'une organisation dédiée au développement équin au Maroc.
- Secteur d'activité : Agriculture / Environnement
- Fonction : Agriculture (métiers de l') , Responsable de Département
- Expérience requise : Débutant (-1 an)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Technicien Elevage équin (H/F) | El Jadida (Maroc)
1Publication : du 29/10/2026 au 29/12/2026 | Postes proposés: 1Technicien Elevage équin (H/F) recherché pour gérer la reproduction équine (monte naturelle et insémination artificielle) et assurer le bien-être des reproducteurs. Le poste implique le conseil aux éleveurs, la gestion des transactions et l'identification des chevaux. Profil Bac+2/3 en élevage équin avec 2-3 ans d'expérience requis.
- Secteur d'activité : Agriculture / Environnement
- Fonction : Agriculture (métiers de l')
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +2 minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Technicien Elevage équin (H/F) | Bouznika (Maroc)
2Publication : du 29/10/2026 au 29/12/2026 | Postes proposés: 1Technicien Elevage équin (H/F) recherché pour gérer la reproduction équine, incluant la monte naturelle et l'insémination artificielle. Vos missions comprendront le bien-être des étalons, le suivi des éleveurs et la gestion administrative. Un diplôme Bac+2/3 en techniques d'élevage équin et 2-3 ans d'expérience sont requis.
- Secteur d'activité : Agriculture / Environnement
- Fonction : Agriculture (métiers de l')
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +2 minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Auditeur Interne (H/F) | Rabat (Maroc)
5Publication : du 20/10/2026 au 20/12/2026 | Postes proposés: 1La SOREC recrute un Auditeur Interne (H/F) pour évaluer la conformité des procédures et de l'organisation, contribuer à l'efficacité du contrôle interne et participer à l'évaluation des risques. Le candidat idéal possède un Bac+4/5 en audit avec 2 à 5 ans d'expérience, de solides connaissances en audit interne, gestion des risques et finances, ainsi qu'une capacité d'analyse et un esprit critique.
- Secteur d'activité : Comptabilité / Audit
- Fonction : Audit / Conseil
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +4 minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Technicien laboratoire (H/F) | Rabat (Maroc)
4Publication : du 15/10/2026 au 15/12/2026 | Postes proposés: 1Société Royale d'Encouragement du Cheval (SOREC) recrute un(e) Technicien(ne) Laboratoire pour préparer, extraire et analyser des échantillons biologiques équins. Vous utiliserez des techniques comme la LC-MS/MS et GC-MS/MS en respectant les procédures qualité et sécurité. Formation BAC+2/3 en chimie/biologie avec 2-5 ans d'expérience requise.
- Secteur d'activité : Autres services
- Fonction : Médical / Paramédical , Santé / Social (métiers de)
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +2 minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Vétérinaire/Chargé Reproduction et Santé équine (H/F) | Oujda (Maroc)
1Publication : du 13/10/2026 au 13/12/2026 | Postes proposés: 1Vétérinaire/Chargé Reproduction et Santé équine (H/F) recherché par la SOREC pour superviser la santé et la reproduction équine, impliquant la gestion technique, administrative, le suivi sanitaire et le management d'équipe. Le candidat idéal est vétérinaire, expérimenté dans le domaine équin, avec des compétences en gestion de la reproduction, des soins aux chevaux et du pilotage de performance.
- Secteur d'activité : Agriculture / Environnement
- Fonction : Agriculture (métiers de l') , Responsable de Département
- Expérience requise : Débutant (-1 an)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Chargé(e) des Courses à Handicaps - (H-F) | Rabat (Maroc)
3Publication : du 12/10/2026 au 12/12/2026 | Postes proposés: 1SOREC recherche un(e) Chargé(e) des Courses à Handicaps (H-F) pour évaluer les chevaux, analyser leurs performances et contribuer à la conception des courses. Ce poste requiert un Bac+3/4 en mathématiques avec une expérience de 2 ans maximum et de solides compétences statistiques, d'analyse et de communication.
- Secteur d'activité : Autres services
- Fonction : Agriculture (métiers de l')
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +3 minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Administrateur Paie Confirmé (H/F) | Rabat (Maroc)
3Publication : du 05/10/2026 au 05/12/2026 | Postes proposés: 1SOREC recherche un Administrateur Paie Confirmé (H/F) pour gérer la paie, les déclarations sociales et les avantages du personnel. Ce poste basé au Maroc requiert une formation Bac+3/4, 2 à 5 ans d'expérience en paie et administration du personnel, et la maîtrise du logiciel AGIRH. Vous serez responsable du calcul des rémunérations, du suivi des cotisations sociales, et du respect des délais contractuels.
- Secteur d'activité : Autres services
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +4 minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Chargé d'Octroi des Licences (H/F) | Rabat (Maroc)
8Publication : du 02/10/2026 au 02/12/2026 | Postes proposés: 1SOREC recrute un Chargé d'Octroi des Licences (H/F) pour superviser le processus d'octroi de licences du réseau de points de vente. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, une bonne connaissance des processus de gestion de réseau et la maîtrise d'Excel. Vous serez responsable de la gestion des candidatures, du suivi du système de licences et de la coordination des ouvertures/fermetures de points de vente.
- Secteur d'activité : Juridique / Cabinet d’avocats
- Fonction : Administration des ventes / SAV , Environnement (métiers de l')
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +2 minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Chargé (e) de la Comptabilité et de la Fiscalité | Rabat (Maroc)
7Publication : du 28/09/2026 au 28/11/2026 | Postes proposés: 1SOREC recrute un(e) Chargé(e) de la Comptabilité et de la Fiscalité. Ce poste, rattaché au Département Comptable et Financier, implique la gestion et le contrôle des activités comptables et fiscales, ainsi que la participation aux clôtures et au reporting. Le candidat idéal possède un diplôme Bac+5, 5 ans d'expérience et une maîtrise des principes comptables et fiscaux.
- Secteur d'activité : Comptabilité / Audit
- Fonction : Gestion / Comptabilité / Finance
- Expérience requise : Confirmé (5 à 10 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non