
Emploi - Metraco
Entreprise: Metraco
Secteur: Distribution
Postes proposés: 8
DAMOS Group est un groupe marocain à actionnariat familial, dont l’histoire entrepreneuriale a débuté en 1986 avec la création de Metraco. Structuré autour d’une holding familiale, le groupe pilote et accompagne un portefeuille d’entreprises actives dans la distribution multi-marques, l’immobilier, la logistique et la gestion d’actifs.
Fort de près de quatre décennies d’expertise, DAMOS Group poursuit une vision de développement à long terme fondée sur la performance, la confiance, la rigueur et la création de valeur durable. À travers ses différentes filiales, le groupe favorise les synergies entre ses métiers et contribue activement au développement économique du Maroc.
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Responsable Marketing et Communication | Casablanca (Maroc)
7Publication : du 06/10/2026 au 06/12/2026 | Postes proposés: 1DAMOS Group recherche un Responsable Marketing et Communication expérimenté (8 ans) pour piloter les stratégies marketing et digitales dans le secteur de l'électroménager. Le poste basé au Maroc implique le développement de plans marketing multicanaux, la gestion des réseaux sociaux, l'optimisation du site web, et l'organisation d'événements. Candidat idéal avec un Bac+5, une expertise en marketing digital, et une forte présence terrain.
- Secteur d'activité : Agence pub / Marketing Direct - Distribution
- Fonction : Marketing
- Expérience requise : Confirmé (5 à 10 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Acheteur(se) International | Casablanca (Maroc)
5Publication : du 01/10/2026 au 01/12/2026 | Postes proposés: 1Acheteur(se) International recherché par DAMOS Group pour identifier, négocier et suivre les fournisseurs internationaux. Le poste exige une formation Bac+3 à Bac+5, 2 ans d'expérience en achats internationaux, et une maîtrise courante de l'anglais et du français (C1). Si vous avez un sens aigu de la négociation et une excellente organisation, rejoignez notre équipe.
- Secteur d'activité : Distribution - Autres Industries
- Fonction : Achats / Supply Chain
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +3 minimum
- Type de contrat proposé : CDD - Télétravail : Non
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Contrôleur(se) Interne | Casablanca (Maroc)
12Publication : du 29/09/2026 au 29/11/2026 | Postes proposés: 1DAMOS Group recrute un(e) Contrôleur(se) Interne pour évaluer et diagnostiquer les processus, contrôler leur conformité et formuler des recommandations. Vous devez posséder un diplôme Bac+5, 3 ans d'expérience en audit/contrôle interne, et maîtriser les référentiels de contrôle. Rigueur, esprit d'analyse et bilinguisme français/arabe sont requis.
- Secteur d'activité : Distribution - Autres Industries
- Fonction : Gestion / Comptabilité / Finance
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Hybride
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Contrôleur(se) de Gestion | Casablanca (Maroc)
9Publication : du 20/09/2026 au 20/11/2026DAMOS Group recherche un(e) Contrôleur(se) de Gestion expérimenté(e) pour rejoindre sa Direction Financière. Vous serez responsable de l'élaboration des budgets, du suivi des résultats, de la préparation des reportings et de l'analyse des écarts. Formation Bac+4/5 avec 3-4 ans d'expérience et une excellente maîtrise d'Excel sont requis.
- Secteur d'activité : Distribution
- Fonction : Gestion / Comptabilité / Finance
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Hybride
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Assistante RH | Casablanca (Maroc)
2Publication : du 03/09/2026 au 03/11/2026 | Postes proposés: 1Assistante RH recherchée à Casablanca pour rejoindre le groupe DAMOS dans le secteur de la Distribution. Vos missions incluront le suivi administratif du personnel, la participation au recrutement et le soutien aux équipes RH. Profil Bac +5 avec 1 à 3 ans d'expérience en RH, doté d'une excellente organisation et de bonnes compétences relationnelles.
- Secteur d'activité : Distribution
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Chargée RH | Casablanca (Maroc)
3Publication : du 27/08/2026 au 27/10/2026 | Postes proposés: 1DAMOS Group recrute une Chargée RH à Casablanca pour contribuer à la gestion et au développement des ressources humaines. Vos missions incluront le recrutement, la gestion administrative, la formation et le suivi des politiques RH. Profil recherché : Bac +5, 3-5 ans d'expérience en RH, et excellente connaissance du droit du travail marocain.
- Secteur d'activité : Distribution
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Responsable RH | Casablanca (Maroc)
4Publication : du 27/08/2026 au 27/10/2026 | Postes proposés: 1DAMOS Group recherche un Responsable RH expérimenté à Casablanca pour piloter la stratégie RH et le développement du capital humain dans le secteur de la distribution. Ce poste clé requiert un diplôme Bac +5 minimum et 10 à 20 ans d'expérience dans des fonctions RH polyvalentes, avec de solides compétences en leadership et en droit du travail. Rejoignez une entreprise en croissance pour un rôle à responsabilités.
- Secteur d'activité : Distribution
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Expert (10 à 20 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Chargée de recrutement | Casablanca (Maroc)
5Publication : du 27/08/2026 au 27/10/2026 | Postes proposés: 1DAMOS Group recrute une Chargée de recrutement à Casablanca pour renforcer son équipe dans le secteur de la Distribution. Vous serez responsable du sourcing, de la sélection des candidats et de la gestion du vivier de talents. Bac +5 avec 1 à 3 ans d'expérience en recrutement et une forte capacité d'analyse sont requis pour ce poste.
- Secteur d'activité : Recrutement / Intérim
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non