
Emploi - Aya Gold & Silver
Entreprise: Aya Gold & Silver
Secteur: Extraction / Mines
Postes proposés: 11
Aya Gold & Silver est un producteur d’argent canadien en pleine croissance qui exerce ses activités au Royaume du Maroc.
Aya est la seule société minière purement argentifère cotée à la Bourse de Toronto. Elle exploite la mine d’argent Zgounder à forte teneur et explore ses terrains situés le long de l’Accident Sud-Atlasique à fort potentiel, dont plusieurs renferment d’anciennes mines productrices et des ressources historiques. En plus de ses actifs miniers marocains, Aya détient aussi le projet aurifère Tijirit situé en Mauritanie, qui avance à l’étape de l’étude de faisabilité.
Dans le cadre de son expansion, AYA Gold & Silver est en phase de renforcer ses équipes par des compétences dans plusieurs métiers, notamment la maintenance.
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Géologue de Cartographie - Zgounder | Taliouine (Maroc)
9Publication : du 18/06/2026 au 08/07/2026 | Postes proposés: 2Aya Gold & Silver recrute un Géologue de Cartographie pour son site minier de Zgounder au Maroc. Vos missions incluront la cartographie géologique et structurale, l'échantillonnage, l'interprétation des données et la production de cartes sous SIG. Ce poste nécessite un diplôme en géologie, une bonne maîtrise de la cartographie et des outils SIG (QGIS), ainsi qu'une expérience terrain.
- Secteur d'activité : Extraction / Mines
- Fonction : Production / Qualité / Sécurité / Maintenance
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Acheteur | Casablanca (Maroc)
4Publication : du 12/06/2026 au 12/08/2026 | Postes proposés: 1Aya Gold & Silver recherche un Acheteur dynamique pour son site au Maroc. Vos missions incluront la prospection et la sélection de fournisseurs, la négociation, le traitement des demandes d'achat et le suivi des opérations d'importation. Un sens de l'organisation, des compétences en négociation et une connaissance de la logistique internationale sont essentiels.
- Secteur d'activité : Extraction / Mines - Autres Industries
- Fonction : Achats / Supply Chain
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Chargé(e) de Paie & Gestion Administrative | Casablanca (Maroc)
7Publication : du 12/06/2026 au 01/08/2026 | Postes proposés: 1Aya Gold & Silver recherche un(e) Chargé(e) de Paie & Gestion Administrative à Casablanca pour garantir le traitement fiable de la paie et la gestion administrative du personnel. Le poste requiert un Bac+2/3, minimum 2 ans d'expérience en paie/RH, et une maîtrise du droit du travail marocain et des outils RH/Excel.
- Secteur d'activité : Extraction / Mines - Autres Industries
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +2
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Chargé (e) de développement RH | Casablanca (Maroc)
1Publication : du 12/06/2026 au 01/08/2026 | Postes proposés: 1Aya Gold & Silver recrute un (e) Chargé(e) de développement RH pour renforcer ses équipes au Maroc. Vous serez responsable du recrutement, des relations écoles et de la marque employeur, ainsi que de la participation à des projets RH variés. Un diplôme Bac+5 en RH ou équivalent et 3 à 5 ans d'expérience dans le secteur industriel sont requis.
- Secteur d'activité : Extraction / Mines - Autres Industries
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Auditeur Interne Senior | Casablanca (Maroc)
Publication : du 12/06/2026 au 25/07/2026 | Postes proposés: 1Aya Gold & Silver recrute un Auditeur Interne Senior au Maroc pour évaluer et améliorer le contrôle interne, la gestion des risques et la gouvernance. Le candidat idéal possède 5-10 ans d'expérience en audit industriel, une expertise en SOX, et d'excellentes compétences en français et anglais. Le poste implique la planification, la conduite d'audits, le reporting, et le suivi des recommandations, avec une préférence pour l'expérience dans le secteur minier.
- Secteur d'activité : Comptabilité / Audit - Extraction / Mines
- Fonction : Audit / Conseil
- Expérience requise : Confirmé (5 à 10 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Ingénieur Maintenance Matériels roulants | Taliouine - Askaoun (Maroc)
10Publication : du 29/05/2026 au 29/07/2026 | Postes proposés: 1Aya Gold & Silver recrute un Ingénieur Maintenance Matériels Roulants au Maroc. Vos missions incluront la planification, le suivi et l'optimisation de la maintenance pour garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements. Vous devez maîtriser les techniques de maintenance des engins souterrains, les stratégies de maintenance, et posséder de solides compétences analytiques et organisationnelles.
- Secteur d'activité : Extraction / Mines - Autres Industries
- Fonction : Production / Qualité / Sécurité / Maintenance
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Animateur HSE | Tinejdad (Maroc)
6Publication : du 13/05/2026 au 13/07/2026 | Postes proposés: 1Aya Gold & Silver recherche un Animateur HSE pour superviser le respect des normes HSE et garantir la conformité légale. Le poste implique la sensibilisation des employés, la planification d'audits, la participation aux enquêtes d'incidents et le reporting HSE. Profil recherché : Bac+2/Licence HSE avec 2 ans d'expérience et une bonne connaissance de la réglementation.
- Secteur d'activité : BTP / Génie Civil - Extraction / Mines
- Fonction : Production / Qualité / Sécurité / Maintenance
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +2
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Géologue d'exploration - BOUMAADINE | Tinejdad (Maroc)
8Publication : du 06/05/2026 au 06/07/2026Aya Gold & Silver recrute un Géologue d'exploration junior pour son site de Boumaadine, Maroc. Votre mission sera de réaliser la cartographie géologique et structurale, l'échantillonnage et l'interprétation des données terrain (SIG/QGIS). Profil : Diplôme en Géologie (Licence/Master/Ingénieur) avec 1-3 ans d'expérience terrain et maîtrise des outils SIG.
- Secteur d'activité : Extraction / Mines
- Fonction : Production / Qualité / Sécurité / Maintenance
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Contrôleur de Gestion | Casablanca et périphérie (Maroc)
6Publication : du 06/05/2026 au 06/07/2026 | Postes proposés: 1Contrôleur de Gestion recherché par Aya Gold & Silver à Casablanca pour encadrer les processus financiers et opérationnels. Le rôle implique la gestion budgétaire, l'analyse des écarts et l'optimisation des coûts, nécessitant 5 ans d'expérience et une formation Bac+5. Maîtrise des normes IFRS et des outils BI est un atout majeur pour ce poste dans l'industrie minière.
- Secteur d'activité : Extraction / Mines - Métallurgie / Sidérurgie
- Fonction : Gestion / Comptabilité / Finance
- Expérience requise : Confirmé (5 à 10 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Superviseur Traitement - Usines (Taliouine-ASKAOUNE) | Taliouine (Maroc)
12Publication : du 30/04/2026 au 30/06/2026 | Postes proposés: 1Aya Gold & Silver recherche un Superviseur Traitement pour ses usines à Taliouine-ASKAOUNE. Vos responsabilités incluront la supervision des opérations de traitement, la gestion d'équipe, et la communication inter-départementale, tout en assurant le respect des normes HSE. Vous devez posséder un Bac+2/Bac+3 avec 3 ans d'expérience dans le traitement des minerais, et des connaissances en hydrométallurgie et techniques de broyage.
- Secteur d'activité : Chimie / Parachimie / Peintures - Extraction / Mines
- Fonction : Production / Qualité / Sécurité / Maintenance
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +2
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non