Chef de Service Maîtrise d’Ouvrage Eau/Assainissement H/F - Casablanca

Entreprise :

Lydec, filiale du groupe français SUEZ, assure depuis 1997 la gestion de services essentiels pour les habitants du Grand Casablanca.

A travers la gestion de la distribution de l’eau, de l’électricité, de l’assainissement et de l’éclairage public, notre entreprise participe au bon développement de la plus grande agglomération du Royaume, en plaçant l’amélioration de la qualité de vie des habitants au cœur de ses préoccupations.

Exemplarité, professionnalisme, confiance, innovation, cohésion, et esprit citoyen sont les valeurs qui unissent nos 3400 collaborateurs.

Retrouvez la vidéo de l'équipe Lydec ici
 

Poste :

Rattaché (e) au Directeur Maitrise d’ouvrage adjoint, vos activités consistent à :  

• Assurer la maitrise d’ouvrage des projets d’extension et de renforcement des infrastructures de l’étude sommaire à la réception des travaux :

• Lancer les études sommaires et détaillées des projets infrastructures dans le respect du planning établi dans le BAI et BQI
• Valider les dossiers d’étude et anticiper les demandes d’autorisations de principe pour faire les travaux
• Lancer les projets en appel d’offre et participer à l’analyse des offres techniques
• Lancer les travaux relatifs au projet et suivre la réalisation de ce dernier jusqu’à sa mise en service
• Assurer le rôle d’interlocuteur privilégié pour Lydec auprès des parties prenantes externes concernant les infrastructures Eau et Assainissement
• Garantir le respect des engagements de Lydec dans la réalisation des Infrastructures en termes de délai, coût et qualité

• Valider l’actualisation des schémas directeurs d’eau et d’assainissement :

• Identifier avec le département Schéma Directeur les extensions et les renforcements de réseaux et de ressources nécessaires pour accompagner le développent urbain de la ville
• Valider sur la base des éléments fournis par le département Schéma Directeur les études besoins/ressources en se référant aux plans d’aménagement et au schéma directeur de l’agence urbaine (SDAU) 

• Elaborer les besoins annuels et quinquennaux d’investissement (BAI, BQI) :

• Planifier, sur les cinq prochaines années, les besoins en infrastructures en tenant compte de la montée en charge des lotissements et des industriels
• Identifier les besoins en projets d’infrastructure à court terme et les prioriser dans le cadre du budget annuel investissement (BAI)

• Etudier le raccordement des lotissements et des clients :

• Formuler les avis sur la raccordabilité des lotissements et des voies d’aménagement dans le respect des délais impartis
• Accompagner les chargés d’affaires de la direction clientèle pour des sujets d’ordre technique par rapport au traitement des lotissements

• Accompagner les autorités dans l’étude des zones de restructuration :

• Assister aux réunions officielles
• Proposer des solutions techniques pour desservir les zones en restructuration en eau potable et assainissement

Profil recherché :

De formation niveau Ingénieur Grande Ecole (Bac + 5), avec une Expérience de 5 ans minimum en Maîtrise d’œuvre études et/ou travaux, Bureau d’études, Gestion de projet.

Compétences requises :

• 1. Compétences techniques 
• Solide connaissance du métier ;
• Compétence managerielle
• Compétences avancées en Gestion de projet ;
• Réalisation ou suivi d’études en hydraulique urbaine
• Expérience en suivi de travaux vivement souhaitée (orientée infrastructures)
• Connaissances en urbanisme et en aménagement du territoire ;
• Notions sur la réglementation des Marchés Publics ;
• Bonne compétences rédactionnelles ;
• Maîtrise des procédures et des instructions en vigueur ;
• Respect des engagements de service liés à son activité.
• La connaissance des logiciels de dessin et/ou sig sera appréciée : AUTOCAD, COVADIS, MAPINFO, ARCGIS.
• La connaissance des logiciels de modélisation suivants serait un plus : PICCOLO (souhaité), EPANET, MOUSE.
  2. Compétences transverses
• Respect des procédures et des instructions en vigueur ;
• Respect des engagements de service liés à son activité.
• Qualités humaines et aptitudes / Savoir être
• Rigueur et sens de l’organisation ;
• Leadership et management des équipes ;
• Polyvalence et capacité de gérer plusieurs projets ;
• Capacité d’analyse et de précision ;
• Aisance relationnelle et qualités de communication ;
• Respect des valeurs de l’entreprise ;
• Sens de la créativité et de l’innovation.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Respect des règles Implication au travail Recherche de nouveauté Extraversion Organisation Rationalisme