Emploi responsable formation - Maroc
-
2
de formation bac+3 ou plus, vous bénéficiez d’une expérience dans un poste similaire.
Nous recrutons un Responsable des Ressources Humaines (H/F) pour diriger l'administration du personnel, la paie, et définir la politique RH. Vos missions incluent la gestion de la conformité légale, le recrutement, la formation, et le maintien d'un bon climat social. Vous possédez une formation Bac+3 minimum, une expérience similaire, et parlez couramment arabe et français.
Publication : du 02/11/2026
au 02/01/2027
| Postes proposés: 1
-
1
de formation grande ecole d’ingénieur ou de commerce (master en finance), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire de preference dans une grande entreprise, dans une banque, ou dans la distribution internationale, idéalement dans le secteur de la technologie.
pour autant, vous savez vous adapter à un environnement de start up.
• vous êtes un fin négociateur (partenaires tech et bancaires) et êtes très organisé,
• vous êtes bon(ne) communicant(e), avec de fortes capacités d'analyse et d'anticipation et de résistance au stress,
• vous êtes ambitieux et vous aimez réussir et relever les défis,
• votre engagement et votre persévérance alliés à notre savoir-faire sauront transformer vos ambitions en réalisations et nous permettrons ensemble, de dépasser nos objectifs.
Disty Technologies recherche un Responsable Trésorerie & Financements (H/F) expérimenté pour garantir la liquidité quotidienne et optimiser les coûts. Le poste implique la gestion des flux, des relations bancaires, et la couverture des risques financiers. Un diplôme d'ingénieur/commerce (Master Finance) avec au moins 5 ans d'expérience pertinente est requis.
Publication : du 01/11/2026
au 01/01/2027
| Postes proposés: 1
-
responsable, rigoureux et passionné par la grande distribution, vous maîtrisez l'outil informatique.
LabelVie recrute un Manager de rayon maison. Vous gérerez une force de vente, développerez le chiffre d'affaires et la marge, et assurerez le suivi des gammes et des stocks. Expérience minimale de 2 ans requise dans la Grande Distribution, avec de solides compétences managériales et commerciales.
Publication : du 31/10/2026
au 31/12/2026
| Postes proposés: 1
-
2
formation bac+5, idéalement ingénieur en génie industriel, génie électrique, électromécanique ou équivalent.
DOMINO RH recherche un Responsable Production expérimenté (5-8 ans) pour un acteur industriel spécialisé dans la fabrication de câbles électriques. Vous piloterez les activités de production, superviserez les processus (tréfilage, extrusion...) et managerez les équipes. Formation Bac+5 ingénieur requise, avec une solide expérience en management et amélioration continue.
Publication : du 30/10/2026
au 30/12/2026
| Postes proposés: 1
-
4
formation supérieure bac+5 en achats, logistique, commerce international ou équivalent.
MEAWOOD recrute un Responsable Achats et Logistique pour gérer les fournisseurs, les consultations et le suivi des commandes internationales. Le candidat idéal possède une formation Bac+5, 5 ans d'expérience minimum, une maîtrise de l'anglais, des procédures d'importation et de PORTNET. Ce poste clé implique la coordination des opérations douanières et des livraisons pour un acteur majeur du bois lamellé-collé au Maroc.
Publication : du 29/10/2026
au 29/12/2026
| Postes proposés: 1
-
3
formation : bac +5 en gestion des ressources humaines, gestion, administration ou équivalent. un bac +3 complété par une expérience significative et confirmée peut être accepté.
Fondation Arrawaj recrute un Responsable Paie et Administration à [Lieu à préciser]. Ce poste clé consiste à piloter la paie, l'administration du personnel et à manager une équipe. Vous devez avoir une expertise en législation sociale marocaine, 5 ans d'expérience en paie/admin RH dont 1-2 ans en management.
Publication : du 29/10/2026
au 29/12/2026
| Postes proposés: 1
-
9
• diplôme : minimum bac +4
• expérience : minimum 7 ans d'expérience professionnelle globale, dont au moins 3 ans d'expérience spécifique et confirmée dans la conception et le pilotage de plans de formation (idéalement dans le secteur des centres d’appels en assurance).
Groupe VILAVI recherche un(e) Responsable Service Formation en Assurance à Tanger. Vous dirigerez une équipe de formateurs, développerez des plans de formation stratégiques et piloterez l'activité pour améliorer les compétences des collaborateurs. Profil : Bac +4 minimum, 7 ans d'expérience dont 3 ans en gestion de plans de formation, idéalement en centre d'appels assurance.
Publication : du 28/10/2026
au 22/11/2026
| Postes proposés: 1
-
4
formation bac+3 à bac+5 en commerce, management ou équivalent.
Nous recrutons un(e) Area Manager / Responsable Régional(e) pour piloter nos points de vente à Tanger. Vous serez responsable de la performance commerciale et opérationnelle, de l'encadrement des équipes et de l'expérience client. Profil recherché : Bac+3 à Bac+5, minimum 3 ans d'expérience en management multisite (retail idéalement) avec un fort leadership et une orientation résultats.
Publication : du 28/10/2026
au 28/12/2026
| Postes proposés: 1
-
2
de formation bac+5 en commerce, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans dans le domaine de la prospection commerciale et terrain.
Groupe LabelVie recrute un Responsable de prospection à Marrakech pour renforcer son département prospection dans le cadre du développement de sa business unit Supeco. Vos missions incluront la prospection de nouveaux locaux, l'analyse du marché, la négociation et la gestion des autorisations administratives. Vous possédez une formation Bac+5 avec au moins 2 ans d'expérience en prospection commerciale et terrain.
Publication : du 28/10/2026
au 28/12/2026
-
2
vos qualités d’un bon responsable magasin seront vos avantages de votre réussite à ce poste.
Rejoignez le Groupe LabelVie en tant que Responsable Magasin Adjoint (H/F) dans tout le Maroc. Vous serez responsable du développement commercial, de la gestion des équipes et des stocks pour garantir la satisfaction client et atteindre les objectifs. Un Bac+5 et 6 ans d'expérience en grande distribution avec de solides compétences en management et sens du contact sont requis.
Publication : du 28/10/2026
au 28/12/2026
| Postes proposés: 10
