Emploi responsable rh site - Maroc
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Responsable RH Site | Site Boumadine / Tinejdad (Maroc)
outils informatiques : maîtrise des logiciels rh (sirh), des outils de gestion de projet et de microsoft officePublication : du 20/07/2026 au 20/09/2026 | Postes proposés: 1
Aya Gold & Silver recherche un Responsable RH Site pour sa mine de Boumadine, Tinejdad. Vous mettrez en œuvre la politique RH, gérerez les aspects administratifs et réglementaires, et soutiendrez les collaborateurs. Un Bac+5 en RH et 5 ans d'expérience dans un secteur industriel (mines, BTP) sont requis.
- Secteur d'activité : Extraction / Mines - Métallurgie / Sidérurgie
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Responsable Développement RH & Formation | Rabat (Maroc)
4diplôme en rh, sciences de l'éducation, management ou équivalent (bac+5)Publication : du 29/06/2026 au 29/08/2026 | Postes proposés: 1
Rejoignez notre client en tant que Responsable Développement RH & Formation pour piloter la stratégie des compétences et créer une académie interne. Vous définirez le plan de formation, accompagnerez la gestion des carrières et concevrez des programmes pédagogiques sur mesure. Profil recherché : Bac+5, 5 ans d'expérience minimum en RH/formation, et une expérience avérée dans la création d'académie d'entreprise.
- Secteur d'activité : Autres services
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Responsable RH | Meknès (Maroc)
4compétences personnelles : • vision élargie du service rh • dynamisme • aisance relationnelle, diplomatie • professionnalisme • écoute et disponibilité • capacité d'adaptation • curiosité intellectuelle • capacité à proposer des solutions • capacité à travailler en équipePublication : du 10/06/2026 au 10/08/2026 | Postes proposés: 1
Groupe industriel national recherche un Responsable RH pour accompagner les managers et collaborateurs sur un périmètre défini. Le poste implique la gestion du personnel, le reporting RH, l'analyse des risques et la mise en œuvre des procédures. Profil : Bac+3 RH, maîtrise du droit du travail, expérience industrielle souhaitée, autonomie et bon niveau de français.
- Secteur d'activité : Indifférent - Autres services
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +3
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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