Fonction 1: RH / Personnel / Formation
Fonction 2: RH / Personnel / Formation
Niveau d'expérience requis : Débutant
Niveau d’études: Bac +4
Secteur d'activité : Offshoring / Nearshoring
Région : Casablanca et région
Publication : du 25/10/2019 au 25/12/2019
Type de formation: Non renseigné
Type de contrat : Stage
Pays : Maroc
Postes proposés : 1
Poste avec Management : Non

Stagiaire Développement RH - Casablanca

Entreprise :

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Nous sommes Majorel, nouvel acteur mondial né de la concrétisation d’une fusion des activités CRM des deux géants SAHAM et Bertelsmann. Nous concevons et mettons en œuvre des expériences client personnalisées pour les plus grandes marques au monde. Présents dans 28 pays à travers 4 continents regroupés dans 6 régions différentes, nos 48000 collaborateurs maîtrisent 36 langues au service de plus de 500 clients.
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Majorel combine talent, données et technologie pour produire impact réel pour ses partenaires. En réalisant un chiffre d’affaire annuel de 1.2 milliard d’euros, nous bénéficions d’une position de leader sur les marchés africain, européen et du Moyen-Orient ainsi que d’une forte présence en Asie et en Amérique
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Adresse :

26, rue Mohamed Kamal

Poste :

Au sein de la Direction du Capital Humain et rattaché(e) au Responsable Développement RH, vous aurez en charge la coordination et l’animation des projets liés au développement RH, notamment:

·         Projet classification : participer à la mise à jour des descriptifs de poste et veiller à leur publication sur l’outil interne

·         Projets Développement RH : contribuer activement aux projets développement RH : people review, parcours de carrières, système d’évaluation et mobilité

·         Enquête de satisfaction : assurer le suivi du planning projet, participer aux réunions de suivi, assurer le suivi des plans d’action des sites, participer à la préparation des supports de communication

·         Intégration : participer à la prise de rendez-vous avec les collaborateurs identifiés, assurer le suivi des plannings, assurer le suivi des réponses au questionnaire de satisfaction et de la réalisation des rapports d’étonnement des nouvelles recrues

Profil recherché :

De formation supérieure en RH, vous souhaitez participer au développement de nos projets.
Doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, vous maîtrisez les outils bureautiques, êtes autonome, réactif (ve) et avez le sens du service.

Vous êtes dynamique, rigoureux (se), curieux (se) et créatif (ve) et avez un bon esprit d'équipe, rejoignez notre équipes !

Durée du stage : 6 mois