Comment pouvez-vous faire exploser les chances de faire ouvrir votre candidature ? 

Dès que vous passez Kapacity Revealer, nous pourrons pousser votre candidature sur la base de vos compétences innées au travail, en plus de votre CV ce qui augmente considérablement vos chances. 

Si vous matchez avec la personnalité recherchée par le recruteur pour ce poste, votre candidature lui sera envoyée en priorité grâce à l’intelligence artificielle et vos forces au travail seront toutes mises en avant sur votre CV.

Cependant, le Kapacity Revealer n’est pas juste un chiffre. Il s’agit d’un outil de personal branding. Parfois les meilleurs candidats ne sont pas ceux qui ont plusieurs années d’expérience ou un bac+5, mais ce sont ceux qui savent se vendre. Ainsi, le Kapacity Revealer vous donne plus de crédibilité et met en avant vos soft skills.

Egalement, les recruteurs ne cherchent plus un CV mais un collaborateur disposant des traits de personnalités nécessaires pour grandir au sein du poste. Passer le Kapacity Revealer, en soi, représente une preuve de curiosité et le résultat du test rassurera le recruteur sur votre capacité potentielle de faire évoluer le poste. De cette manière, vos chances d’être convoqués pour un entretien seront plus significatives. 

Pour booster encore plus vos chances : https://www.rekrute.com/emplois-ne-condamnez-plus-vos-candidatures-a-lechec-creez-un-portfolio-conseils-carriere-6201.html#.YcnIoWjMJPY