COMPANY :
Soutenue par ses actionnaires de référence Al Mada, ArcelorMittal et des investisseurs institutionnels de premier plan, Sonasid est le leader du secteur sidérurgique marocain et un acteur régional majeur dans la production d’aciers à faible empreinte carbone.
Fort de sa capacité de production de 1,1 million de tonnes de rond à béton et fil machine, le Groupe Sonasid a développé une expertise technique et opérationnelle de plus de 50 ans pour accompagner les plus grands projets de construction au Maroc.
1er recycleur du Maroc, Sonasid a opté pour un processus de fabrication « zéro déchet », alimenté à 90% par les énergies renouvelables.
Sonasid renforce aujourd’hui ses activités par le développement de produits à haute valeur ajoutée, dédiés à des segments de marché à fort potentiel tels que les aciers pour l’automobile ou la fibre en acier. Son centre de R&D assure également l’optimisation continue de la production et la valorisation des produits non ferreux.
Sonasid s’engage aussi auprès des communautés riveraines de ses sites de production dans les domaines de la santé, de l’éducation et de la promotion sociale.
Orientées vers l’excellence, les unités industrielles du Groupe Sonasid comprennent le complexe sidérurgique intégré de Jorf Lasfar, le laminoir de Nador et Longometal Armatures à Berrechid, filiale spécialisée dans la fabrication d’armatures coupées, façonnées et posées.
Sonasid se positionne comme un partenaire de référence sur le plan national, qui sert également une clientèle internationale avec des exportations en Europe, en Afrique, en Amérique du Nord et au Moyen-Orient.
Company culture :
Sonasid stands out for its innovation-driven culture, where creativity, experimentation and bold thinking play a central role in driving growth. The company promotes initiative, agility and open-mindedness, providing an environment that supports autonomy and the development of new ideas. This innovative mindset is strongly complemented by a collaborative culture, emphasizing trust, teamwork and supportive leadership. A structured organizational framework and a moderate performance focus further contribute to operational efficiency while preserving creative momentum.
Job :
- Capacité à évaluer les coûts et à réaliser des analyses de rentabilité pour les projets CAPEX.
- Compétences en négociation pour obtenir les meilleures conditions auprès des fournisseurs.
- Aptitude à travailler en étroite collaboration avec d'autres départements, notamment technique, maintenance et finance.
- Compréhension des clauses contractuelles
- Aptitude à gérer plusieurs projets d'achats simultanément, en respectant les délais et budgets.
- Excellentes compétences en communication pour interagir avec les fournisseurs et les différentes parties prenantes internes.
- Capacité à identifier et résoudre rapidement les problèmes.
- Expérience préalable dans un poste similaire.
Required profile :
Le candidat idéal pour ce poste est titulaire d'un Bac +5 ou plus, avec une spécialisation en Achats / Supply Chain. Une formation complémentaire en gestion de projet serait un atout.
Vous justifiez d'une expérience significative de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel. Une expérience en gestion d'achats internationaux serait appréciée.
Compétences recherchées : Maîtrise des techniques d'achat, Négociation, Gestion de projet, Analyse financière, Communication, Rigueur, Sens de l'organisation.
Si ce poste correspond à vos aspirations et que vous pensez que votre profil matche avec les exigences mentionnées, n'hésitez plus et postulez dès maintenant en cliquant sur le bouton « Envoyer mon CV au recruteur ».
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