Associé en conseil - Rabat
Company sector : Education / Training
COMPANY :
Mohammed VI Polytechnic University is an institution dedicated to research and innovation in Africa and aims to position itself among world-renowned universities in its fields
The University is engaged in economic and human development and puts research and innovation at the forefront of African development. A mechanism that enables it to consolidate Morocco’s frontline position in these fields, in a unique partnership-based approach and boosting skills training relevant for the future of Africa.
Located in the municipality of Benguerir, in the very heart of the Green City, Mohammed VI Polytechnic University aspires to leave its mark nationally, continentally, and globally.
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Company culture :
UM6P – Mohammed VI Polytechnic University operates within a strongly innovation-driven culture, where creativity, experimentation and intellectual boldness are key foundations. The university promotes initiative, openness and autonomy in a stimulating environment focused on research, entrepreneurship and impact. This innovative mindset is reinforced by a solid cooperative dimension, fostering collaboration, knowledge sharing and human development. A clear focus on performance and excellence further supports this culture, while formal processes remain lighter to maintain agility and flexibility.
Job :
Les tâches du poste peuvent inclure, mais ne sont pas limitées à :
- Soutenir l'équipe de conseil dans la préparation des propositions commerciales et des appels d'offres pour les missions de conseil.
- Collecter et analyser les données.
- Soutenir l'équipe dans la rédaction de rapports et de divers éléments livrables du projet.
- Réaliser des analyses documentaires, y compris des recherches bibliographiques et des résumés d'articles scientifiques.
- Soutenir la réalisation de benchmarks sectoriels et scientifiques.
- Résumer et traiter des données d'enquête qualitatives et quantitatives.
- Participer au développement du service ABS Advisory en contribuant à l'élaboration des processus et en participant au soutien analytique et administratif.
- Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'ABS, parfois au-delà des limites du poste, pour co-créer de la valeur, aider, créer et contribuer à maintenir le fort esprit entrepreneurial de l'école.
- Embrasser le développement professionnel continu de soi, des membres de l'équipe et des collègues.
Le poste offre :
- une assurance vie et médicale
- la retraite
- un congé de maternité
- congés payés
Les candidats compétitifs feront preuve d'un désir de contribuer à la formation d'une école émergente.
La priorité sera accordée aux candidats ayant démontré leur capacité à travailler dans l'enseignement supérieur et/ou les services de conseil.
Localisation : L'ABS a son campus principal à Rabat et fait partie de l'Université Polytechnique Mohamed IV (UM6P) qui se trouve à Ben Guerir, au Maroc, près de Marrakech. Ce poste sera idéalement basé à Rabat.
Required profile :
Compétences requises :
- Master en ingénierie ou en commerce.
- Solides compétences analytiques.
- Maîtrise des outils de productivité informatique standard (MS Excel, PowerPoint).
- Compétences en matière de projets et de relations humaines, ainsi qu'une capacité avérée à travailler avec souplesse, efficacité, enthousiasme et diplomatie, tant individuellement que dans le cadre d'un effort d'équipe.
- Capacité à travailler, écrire et parler en anglais et en français.
- Capacité à travailler efficacement dans des contextes volatiles et ambigus. Fait preuve d'une grande souplesse et d'une grande agilité.
- Fait preuve de solides compétences écrites et verbales ; démontre des compétences de présentation persuasives et respectueuses pour les communications avec les parties prenantes internes et externes.
Compétences souhaitées :
- Expérience antérieure dans des projets de recherche.
- Solides compétences en matière de présentation
- Expérience dans le domaine du conseil et/ou de l'industrie
- Expérience de la gestion efficace de priorités multiples ; organisation efficace du temps.
- Comprendre et travailler efficacement avec les autres dans une structure hiérarchique matricielle.
- Solides compétences interpersonnelles et approche collaborative et énergique.
- Capacité à développer des relations productives avec un groupe diversifié de collègues
- Conscience de soi et jugement sûr démontrés ; capacité à prendre des décisions, à justifier des recommandations et à être réactif et clair.
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