Job :

En qualité de Chargé RH , vous aurez pour missions principales de :

• Participer au déploiement des projets RH et la mise en œuvre de la stratégie des ressources humaines.

• Assurer la gestion administrative conformément aux règles internes (procédure de gestion RH et les règles de discipline générales) .

• Gérer les congés.

• Traiter les maladies et préparer les visites.

• Donner suite aux demandes administrative des collaborateurs (attestation, certificats, gestion des départs , ..)

• Suivre les activités de pointage et coordonner avec les responsables pour corriger les anomalies.

• Coordonner avec les responsables pour validation du plan de formation et suivi des formations : invitation, report, remplacement et annulation.

• Participer au bon déroulement du processus budgétaires, plan de recrutement et éléments variables de la paie.

• Suivre les dossiers de stage conformément à la procédure en vigueur.

• Consolider les plans de roulement trimestriels et hebdomadaires et veiller à la saisie des semaines d’astreinte sur SAP

Required profile :

Formation :

- Titulaire d'un diplôme de Licence Fondamentale ou Professionnelle (BAC +3) en Gestion des Ressources Humaines, Management des Entreprises, Management des Organisation ou toute autre filière similaire.

Expérience :

- Une première expérience dans un poste similaire

Compétences requises :

- Bonnes capacités rédactionnelles.

- Maîtrise des outils informatiques.

- Connaissances de base en gestion RH

- Bonne communication professionnelle.