Program Coordinator 1 - Benguerir
Company sector : Education / Training
COMPANY :
Mohammed VI Polytechnic University is an institution dedicated to research and innovation in Africa and aims to position itself among world-renowned universities in its fields The University is engaged in economic and human development and puts research and innovation at the forefront of African development. A mechanism that enables it to consolidate Morocco’s frontline position in these fields, in a unique partnership-based approach and boosting skills training relevant for the future of Africa. Located in the municipality of Benguerir, in the very heart of the Green City, Mohammed VI Polytechnic University aspires to leave its mark nationally, continentally, and globally.
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Company culture :
UM6P – Mohammed VI Polytechnic University operates within a strongly innovation-driven culture, where creativity, experimentation and intellectual boldness are key foundations. The university promotes initiative, openness and autonomy in a stimulating environment focused on research, entrepreneurship and impact. This innovative mindset is reinforced by a solid cooperative dimension, fostering collaboration, knowledge sharing and human development. A clear focus on performance and excellence further supports this culture, while formal processes remain lighter to maintain agility and flexibility.
Job :
La Startup Studio et Startgate sont des entités dynamiques axées sur le développement et la mise en œuvre de programmes innovants qui visent à cultiver les compétences entrepreneuriales. Leur objectif principal est de permettre aux participants de concevoir et de lancer des initiatives qui répondent efficacement aux défis spécifiques des contextes nationaux.
Principales missions
Sous la responsabilité directe du responsable des projet, le program coordinator aura pour missions de :
- Contribuer et affiner le processus d'identification, de notation, et de sélection des nouveaux porteurs de projets pour les programme du Startgate et de la Startup Studio;
- Tenir à jour les programmes, leurs calendriers, budgets et dépenses;
- Piloter la planification et organisation des activités de l’incubation, les Bootcamps, les formations, et les réunions de travail entre les porteurs de projets et les mentors, experts, formateurs et consultants;
- Gérer l'expérience d'apprentissage des cohortes de chaque programme pour qu'elle soit inclusive, équitable et conforme à la mission du programme;
- Assurer un suivi hebdomadaire de l'état d'avancement des projets;
- Identifier, concevoir et mettre en œuvre les systèmes et processus opérationnels nécessaires pour permettre aux programmes d'évoluer de manière efficace et efficiente;
- Contribuer au développement des plans d'accompagnement et plans d’action avec les porteurs de projets sélectionnés, et mesurer la performance de chaque cohorte à l'aide de mesures, d'outils et de techniques appropriés;
- Identifier et contacter des mentors expérimentés locaux pour l’appui de l’activité du mentoring et pour la montée en compétence des porteurs de projets;
- Contribuer dans la recherche et l’exploration de nouvelles opportunités pour les projets accompagnés.
Compétences recherchées
- Bonne communication ;
- Leadership ;
- Bonne organisation/rigueur ;
- Disponibilité et flexibilité ;
- Polyvalence.
Required profile :
Profil recherché
- Avoir un diplôme Bac+5 ou équivalent, en gestion, entrepreneuriat ou toutes autres disciplines pertinentes;
- Expérience professionnelle significative (5 ans minimum) dans le domaine de l’incubation et l’accompagnement et la gestion des projets d’incubation/ d’accélération;
- Expérience confirmée dans les méthodologies de gestion de projet;
- Excellentes compétences en communication et en réseautage et une expérience éprouvée en partenariat avec plusieurs parties prenantes;
- Autonomie importante dans le respect des tâches déléguées;
- Travail en équipe : aptitude à interagir et capacité d’initiatives;
- Curiosité et capacité à prospérer dans un environnement en évolution rapide et avec de multiples interlocuteurs;
- Bon relationnel dans un contexte interculturel;
- Un état d'esprit axé sur les processus et la capacité de leader les gens à produire des résultats;
- Maîtrise des outils bureautiques;
- Capacités rédactionnelles en Arabe, Français et anglais.
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