COMPANY :
L’Université Internationale de Rabat est devenue dès ses premières années d’existence un modèle d’établissement innovant bénéficiant d’une attractivité grandissante et d’une image de professionnalisme et de rigueur reconnue au niveau national et international.
Company culture :
Université Internationale de Rabat (UIR) operates within a strongly performance-driven and competitive culture, where ambition, academic excellence and institutional reputation are key success drivers. This environment is reinforced by a significant innovation dimension, promoting research, experimentation and the development of high-impact projects. The culture is further supported by a collaborative approach, encouraging team engagement, knowledge sharing and close leadership. To a lesser extent, structured processes help ensure operational efficiency and reliability across academic and administrative activities.
Job :
Les missions en audit consisteront à :
- Déployer le plan d'audit annuel et les campagnes d'auto-évaluation du Comité d'Audit
- Piloter les missions transverses thématiques et stratégiques
- Élaborer le programme de travail de la mission d'audit en fonction des risques identifiés et de l'entité/processus audités (guide d'audit)
- Superviser la réalisation et le suivi des missions d'audit
- Évaluer le processus de contrôle interne et améliorer le processus du contrôle interne
- Évaluer l'efficacité des politiques et des procédures opérationnelles de l'entreprise
- Superviser les auditeurs internes dans la réalisation des missions d'audit
- Gérer les risques liés à l'entreprise et fournir des recommandations pour améliorer les systèmes de contrôle interne et les processus opérationnels.
- Participer à l'amélioration continue des outils et de la méthodologie d'audit (guide d'audit, questionnaire d'audit, tests, sondage, check liste etc)
- Participer à l'amélioration continue des processus de l'Université (Finance, Académique, Formation, Recherche et Développement etc.)
Les missions en risques consisteront à :
- Accompagner les équipes dans la mise en place du plan de contrôle
- Revoir les dispositifs de risque opérationnel et évaluer l'adéquation du dispositif de contrôle, en proposant des plans d'action et en assurant le suivi de leur mise en place
- Enrichir la cartographie des risques en fonction des risques détectés lors des missions d'audit
- Apporter et proposer des améliorations au contrôle interne existant (sécurité,SI etc.)
Required profile :
De formation supérieure en audit, finance et/ou contrôle de gestion avec une expérience de minimum 8 ans d'expérience dans le domaine de l'audit interne. Idéalement en Cabinet d'Audit.
Compétences techniques :
- Assurer une veille en matière de législation, de normes et pratiques
- Audit et Méthodologie Audit / Finance et Analyse financière
Compétences Outils informatiques :
- Sage, Excel, VBA, Access
Compétences comportementales :
- Capacité et expérience dans le management/encadrement de de ressources : 2 à 4 ressources
- Bon relationnel
- Influence & Persuasion
- Rigueur, esprit de synthèse
- Écoute active
- Gestion du stress
- Gestion des conflits
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