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Responsable Bibliothèque - Rabat

Company sector : Education / Training

Posted 956 days ago on ReKrute.com
  • 1 job(s) in Rabat and region - Morocco
  • Job offer expired

    COMPANY :

    Composante de l’Université Mohammed VI Polytechnique, la Faculté de Gouvernance, Sciences Économiques et Sociales (FGSES-UM6P) est un établissement d’enseignement supérieur et de recherche investi d’une double mission : proposer des formations initiales et exécutives en sciences humaines et sociales axées sur les politiques publiques et sur les questions spécifiques qu’elles soulèvent au Maroc et à l’échelle du Continent africain ; mener des recherches de pointe sur ces politiques publiques et ces questionnements. La FGSES recrute un (1) Responsable Bibliothèque (H/F).
     

    Notre site web : https://www.fgses-um6p.ma/jobs?field_type_annonce_job_value=Staff

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    Company culture :

    UM6P – Mohammed VI Polytechnic University operates within a strongly innovation-driven culture, where creativity, experimentation and intellectual boldness are key foundations. The university promotes initiative, openness and autonomy in a stimulating environment focused on research, entrepreneurship and impact. This innovative mindset is reinforced by a solid cooperative dimension, fostering collaboration, knowledge sharing and human development. A clear focus on performance and excellence further supports this culture, while formal processes remain lighter to maintain agility and flexibility.

    Job :

    Missions principales :

    Communication & Coordination :

    - Identifier les besoins de la population et définir les orientations stratégiques de la bibliothèque
    - Préparer, organiser et animer les événements au sein de la faculté
    - Assurer l’interface avec les interlocuteurs internes et externes
    - Organiser et mettre en œuvre la politique documentaire de la bibliothèque
    - Assurer la gestion du fonds documentaire et le bon fonctionnement de la bibliothèque
    - Veiller à la qualité d’accueil et le conseil des usagers ( étudiants et chercheurs marocains et étrangers )
    - Gérer le fonds documentaire : acquisitions et développement du fonds, gestion des bases de données et des abonnements périodiques (bulletinage, reliure)
    - Effectuer des travaux de recherche documentaire sur les thématiques associées au fond
    - Gérer le service public : accueil, présentation générale de la bibliothèque, opérations de prêt et retour renseignement, aide à la recherche
    - Gérer les outils de copie mis à disposition du public
    - Faire appliquer le règlement de la bibliothèque (surveillance, règles de prêt, etc.)
    - Contact avec le réseau de l’UM6P (réunion de département, service des acquisitions, formations)
    - Diriger, organiser et animer le travail de l’équipe pour la préparation des plannings
    - Proposer des livres pour constituer et enrichir la bibliothèque

    Gestion administrative :

    - Planifier les activités et les échéances
    - Analyser et gérer les demandes d’information
    - Appliquer et faire appliquer les textes réglementaires
    - Animer et coordonner l’activité sur un projet
    - Organiser le classement et la conservation des documents et informations traités
    - Activités administratives (travaux de secrétariat : courrier, établissement de documents ...) 

    Required profile :

    Niveau académique :

    • De formation Bac +5 Minimum en métier de la bibliothèque ou Lettres.

    Expérience :

    • Une Expérience de 5 ans, de préférence dans un milieu pédagogique.

    Compétences techniques :

    * Maîtriser un ensemble de règles et de procédures dans le domaine de la bibliothèque, de la documentation et de l'information : acquisitions, désherbage, catalogage, indexation, bulletinage, état des collections, inventaire.
    • Bonne maîtrise de la langue française et anglaise (à l’oral et à l’écrit)
    • Maîtriser les outils de bureautique
    • Maîtriser les outils de gestion de la bibliothèque 

    Compétences comportementales:

    • Rigueur et esprit d’analyse
    • Très bon relationnel
    • Adaptabilité
    • Autonomie et réactivité
    • Sens de l’organisation, bonne gestion des priorités
    • Esprit d’équipe
    • Capacité d’encadrement
    • Capacité à travailler dans un environnement multilingue ;
     

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