Responsable d'audit - Benguerir
Company sector : Education / Training
COMPANY :
A propos de UM6P Hospitals :
Situe au cœur de la Health Care City, UM6P Hospitals est un etablissement prive a but non lucratif, disposant d'une capacite impressionnante de 350 lits, et offrant une prise en charge clinique de qualite a travers trois centres d'excellence. Notre approche se distingue par l'utilisation des technologies les plus avancees et l'expertise de nos professionnels de sante. Nous nous engageons a fournir des soins personnalises et adaptes a chaque patient.
Nos principales installations et services :
- Hopital General :Un etablissement pluridisciplinaire de 140 lits offrant une gamme complete de services medicaux, de l'urgence aux specialites telles que la maternite, l'endocrinologie, la nephrologie, la cardiologie et bien plus encore.
- Centre Geriatrique :Un centre de 60 lits dedie a l'accompagnement complet des patients ages, offrant des soins adaptes aux besoins specifiques des seniors.
- Centre de Reeducation et de Soins Post-Aigues :Avec ses 120 lits, ce centre se concentre sur la reeducation et l'accompagnement des patients dans leur processus de retablissement apres une intervention medicale.
- Laboratoires Diagnostiques et de Recherche Avances :Equipes des dernieres technologies en anatomopathologie et en radiologie, tels que l'IRM 3T, nos laboratoires assurent un diagnostic precis et des traitements innovants.
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Company culture :
UM6P – Mohammed VI Polytechnic University operates within a strongly innovation-driven culture, where creativity, experimentation and intellectual boldness are key foundations. The university promotes initiative, openness and autonomy in a stimulating environment focused on research, entrepreneurship and impact. This innovative mindset is reinforced by a solid cooperative dimension, fostering collaboration, knowledge sharing and human development. A clear focus on performance and excellence further supports this culture, while formal processes remain lighter to maintain agility and flexibility.
Job :
Description du poste
Le/la Responsable Audit assure le deploiement du plan daudit annuel et la mise en place des dispositifs de controle interne. Il/elle pilote les missions daudit, identifie et evalue les risques, et propose des recommandations pour renforcer la conformite et optimiser les processus internes.
Missions principales
Audit interne :
- Mettre en œuvre le plan daudit annuel et les campagnes dauto-evaluation en lien avec le Comite dAudit.
- Conduire des missions daudit strategiques et transverses sur les differents processus et entites.
- Elaborer des programmes daudit adaptes aux risques identifies (guides et methodologies daudit).
- Superviser lexecution des missions daudit et assurer le suivi des recommandations.
- Analyser lefficacite des politiques, procedures et dispositifs de controle interne.
- Encadrer et accompagner les auditeurs internes dans la realisation des missions.
- Participer a lamelioration continue des outils et methodologies daudit (questionnaires, check-lists, tests, etc.).
- Contribuer a loptimisation des processus internes dans les domaines financiers, academiques, de formation et de recherche.
Gestion des risques et controle interne :
- Accompagner les equipes dans la mise en place et lapplication du plan de controle interne.
- Evaluer les dispositifs de gestion des risques et proposer des ajustements pour garantir leur efficacite.
- Enrichir et actualiser la cartographie des risques a partir des constats daudit.
- Developper des plans daction correctifs et assurer leur mise en œuvre.
- Renforcer les dispositifs de controle interne, notamment en matiere de securite et de systemes dinformation.
Required profile :
Profil recherche
Formation et experience
- Diplome superieur en audit, finance ou controle de gestion.
- Experience minimum de 8 ans en audit interne, idealement acquise en cabinet daudit.
Competences techniques
- Excellente maitrise des methodologies daudit, danalyse financiere et de gestion des risques.
- Connaissance approfondie des normes et reglementations en vigueur.
- Capacite a assurer une veille legislative et reglementaire continue.
Maitrise des outils informatiques
- Connaissance des logiciels de gestion (Sage, ERP).
- Maitrise avancee dExcel, VBA et Access.
Competences comportementales
- Experience en management dequipe (2 a 4 collaborateurs).
- Excellentes capacites danalyse, de synthese et de prise de decision.
- Aptitude a la communication et a la persuasion.
- Sens de lecoute active et capacite a gerer les conflits.
- Rigueur, organisation et gestion efficace du stress.
Ce poste sadresse a un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et methodique, capable de structurer les processus daudit et de gestion des risques pour garantir lamelioration continue des pratiques internes.
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