Stage Pré-embauche - Chargé(e) de Recrutement - Fès
Company sector : IT (Information Technology)
COMPANY :
ALTEN DELIVERY CENTER MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2300 consultants et vise un centre d’excellence de 3100 consultants ALTENiens en fin 2024. Avec plus de 90 recrutements par mois, ALTEN Maroc est désormais un acteur majeur de l’insertion professionnelle des ingénieurs. Nous accompagnons nos clients, leaders de l’Industrie dans leurs stratégies de développement dans les domaines de l’automobile, du ferroviaire, de l’IT, de la R&D et des Télécoms & Médias.
Rejoindre ALTEN MAROC c'est bénéficier :
- Des parcours professionnels diversifiés avec des opportunités de carrière, une mobilité interne, sectorielle, géographique et métiers.
- Des formations certifiantes et diplômantes.
- Des événements réguliers pour combiner bien être et performance.
Company culture :
Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent.
This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects.
A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery.
Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere.
Job :
Dans le cadre du développement de nos différentes activités, nous recrutons un(e) Stagiaire pour le poste Chargé(e) de sourcing & Recrutement sur notre site à Fès.
Missions :
- Analyse des besoins des clients internes
- Rédaction des fiches de poste
- Diffusion des annonces pour recruter des candidats suivant les demandes clients
- Recherche des candidats (CVs) via les jobboards, sites de recrutement et réseaux sociaux etc...
- Tri des CVs
- Réalisation des préqualifications des candidatures en entretien téléphonique et mise en avant des compétences selon les besoins
- Rédaction des synthèses des entretiens
-
Suivi et gestion des KPIs
Required profile :
De formation supérieure Bac+4/5 en Ressources Humaines ou Gestion, ayant une première expérience en termes de stage en recrutement.
Compétences techniques / Fonctionnelles :
- Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques : Pack Office etc…
- Vous justifiez de très bonnes qualités rédactionnelles et orales en Français, Anglais sera un plus.
Qualités personnelles :
-Réactivité : capacité à travailler dans l’urgence.
-Rigueur
-Un bon relationnel et du dynamisme
-Une fibre commerciale
-Capacités d’écoute
-Capacités communicationnelles
-Flexibilité
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