Stagiaire RH Time Management - Casablanca , berrechid , bouznika , ain sebaa , agadir)
Company sector : Automotive / Motorcycles / Cycles
COMPANY :
LEONI, est le fournisseur mondial de produits, solutions et services pour la gestion de l'énergie et des données dans l'industrie automobile. Notre groupe qui est coté en bourse compte environ 95 000 collaborateurs dans 27 pays et a généré un chiffre d'affaires consolidé de 5,1 milliards d'euros en 2022.
LEONI Maroc est un opérateur majeur du secteur du câblage depuis plus de 50 ans. Avec près de 16 000 collaboratrices et collaborateurs opérant dans 10 unités de production réparties sur Ain Sbaa, Bouskoura, Berrechid, Bouznika et Agadir. LEONI fait partie des plus gros employeurs au Maroc.
Chez LEONI Maroc, nous combinons tradition et progrès et nous attendons de vous que vous écriviez, avec nous, le prochain chapitre de cette success story. Chez nous, votre personnalité peut s'exprimer et vous pouvez faire appel à vos meilleures performances chaque jour. Nous offrons des libertés sur lesquelles vous pouvez compter et des principes qui nous rendent meilleurs chaque jour.
NOUS REJOINDRE, c’est choisir de ne pas vous contenter au quotidien, de multiplier vos connaissances, de vivre pleinement vos responsabilités et bénéficier ainsi d’une formidable capacité d’ascension.
Bienvenue chez LEONI !
Company culture :
Leoni Morocco stands out for a strongly cooperative and people-centered culture, where trust, teamwork and employee well-being shape everyday practices. The organization promotes a close and supportive management approach that encourages empowerment, guidance and long-term engagement. This collaborative foundation is complemented by a significant innovation dimension, fostering initiative, adaptability and continuous improvement. It is further supported by structured processes ensuring reliability and efficiency, while competitive dynamics remain more secondary.
Job :
Suivi des horaires et présences :
- Collecter les données de pointage des employés.
- Aider à vérifier la conformité des heures travaillées.
- Gestion des absences et des congés :
- Assister dans le suivi des absences (maladie, congés) et la mise à jour des dossiers employés.
Soutien administratif :
- Participer à la préparation de rapports simples liés aux horaires et absences.
- Aider à la gestion des demandes de congés via l’outil utilisé par l’entreprise.
Objectifs pédagogiques :
- Découvrir les bases de la gestion du temps dans un contexte RH.
- Acquérir des compétences pratiques en gestion administrative des présences.
Required profile :
Niveau d'études : Bac +3 en Ressources Humaines ou équivalent.
Compétences : Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) et bonne maîtrise du français.
Lieu de résidence : De préférence, habiter dans la région du site de production pour faciliter les déplacements.
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