Mission principale :

Le superviseur fluide a pour mission principale de mettre en service et d'assurer la maintenance des installations frigorifiques ainsi que des equipements de conditionnement d'air et de climatisation. Il joue un role essentiel dans la garantie du bon fonctionnement des systemes de climatisation et de refrigeration.

Responsabilites :

• Identification des phases d'intervention d'installations : Analyse les besoins du client et identifie les specificites de chaque installation.
• Installation et mise en service des equipements et materiels : Organise l'installation des equipements conformement aux specifications techniques.
• Maintenance et verification de la conformite des materiels installes : Effectue des operations de maintenance preventive pour assurer la durabilite des installations.
• Verifie la conformite des equipements installes et les ajuste si necessaire pour respecter les normes en vigueur.
• Planification des operations de depannage : Planifie et coordonne les operations de depannage en cas de dysfonctionnement ou de panne.
• Propose des solutions pour resoudre les problemes techniques rapidement et efficacement.

Competences techniques :

Le superviseur fluide doit posseder les competences techniques suivantes :

• Reperage des phases d'intervention d'installations de froid ou de climatisation et etablissement de devis.
• Identification des causes et consequences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et proposition de solutions.
• Organisation des installations et de la mise en service d'equipements et materiels conformement au dossier technique.
• Positionnement et fixation des groupes, condenseurs, tubes, cables electriques de l'installation frigorifique ou de conditionnement d'air.
• Verification de la conformite des materiels installes et maintenance pour garantir un bon etat de fonctionnement.
• Renseignement des supports de suivi d'intervention et transmission des informations au service concerne.
• Utilisation d'appareils de mesure electrique pour diagnostiquer les problemes.
• Lecture de plans et de schemas techniques pour comprendre les installations.
• Maitrise des logiciels de Gestion de Maintenance assistee par ordinateur (GMAO) pour une gestion efficace des interventions.
• Respect des regles de securite pour assurer la securite des operations et du personnel.

Management:

Finalite:Assurer une gestion optimale des equipes techniques et des ressources pour garantir la performance des services multi-techniques.

• Coordonner les equipes sur le terrain et optimiser l'utilisation des ressources disponibles.
• Assurer le suivi et le reporting des activites de maintenance et dexploitation des sites annexes.
• Evaluer les performances des sous-traitants et fournisseurs pour garantir la qualite des prestations.
• Proposer des ameliorations techniques et organisationnelles pour accroitre l'efficacite des operations.
• Participer a la gestion des passations et handover des nouveaux projets en coordination avec lAMO et le MOD.

• Gerer les demandes d'amenagements internes et nouveaux projets interne

INDICATEURS DE PERFORMANCE

• Taux de disponibilite des infrastructures et equipements.
• Delai moyen d'intervention et de resolution.
• Respect des normes de securite et reglementaires.
• Satisfaction des utilisateurs et parties prenantes.
• Taux de suivi des contrats et prestations externes.

PROFIL REQUIS

Profil requis en termes dexperience et de formation:

• Diplome Bac+2 a Bac+5en genie Climatique ou fluides, electromecanique, genie civil, maintenance industrielle ou tout autre domaine pertinent.
• Experience confirmee de 3 a 5 ans minimum dans un poste similaire.

Competences techniques :

• Maitrise des techniques de maintenance multi-techniques.
• Connaissance des systemes de CVC, plomberie, chauffage, chambres froides, regularisation, GTC.....
• Maitrise des normes de securite et des reglementations en vigueur.
• Connaissance sur les reseaux AEP, EU, Reseaux separes ou melanges ainsi que la partie voirie
• Competences en gestion de projets et suivi des interventions.
• Bonne maitrise des outils informatiques et logiciels de gestion de maintenance & Etudes fluides & climatisation-chauffage
• Bon niveau de communication Francais/anglais

Competences comportementales:

Leadership et gestion d'equipe.

• Capacite d'organisation et de planification.
• Rigueur et attention aux details.
• Bonnes capacites de communication et esprit d'equipe.
• Esprit d'initiative et reactivite face aux imprevus.