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Talent Acquisition Specialist - Tanger

Company sector : IT (Information Technology)

Posted 370 days ago on ReKrute.com
  • 1 job(s) in Tangiers and region - Morocco
  • Job offer expired

    COMPANY :

    Akkodis est un leader mondial sur le marché de l'ingénierie et de la R&D qui s'appuie sur la puissance des données connectées pour accélérer l'innovation et la transformation numérique.

    Avec une passion commune pour la technologie et le talent, 50 000 ingénieurs et experts numériques offrent une expertise intersectorielle approfondie dans 30 pays d'Amérique du Nord, d'EMEA et d'APAC. Akkodis offre une vaste expérience de l'industrie, et un solide savoir-faire dans des secteurs technologiques clés tels que la mobilité, les logiciels et services technologiques, la robotique, les tests, les simulations, la sécurité des données, l'IA et l'analyse des données. L'expertise combinée en informatique et en ingénierie apporte une offre unique de solutions de bout en bout, avec quatre lignes de services - Conseil, Solutions, Talents et Académie - pour aider les clients à repenser leurs processus de développement de produits et leurs processus commerciaux, à améliorer la productivité, à minimiser les délais de commercialisation et à façonner un avenir plus intelligent et plus durable.

    Company culture :

    Akkodis is driven by a strong innovation-first culture, where creativity, experimentation, and bold thinking fuel daily engineering and R&D work.
    This spirit is balanced by a solid collaborative mindset, with supportive teams and hands-on managers who encourage growth and knowledge-sharing.
    A structured and disciplined approach ensures operational excellence, meeting the high standards of the tech and engineering industries.
    Performance and a healthy competitive drive further strengthen the company’s ambition as a global leader.

    Job :

    Akkodis recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement
    Localisation: Tanger
    Profil: 1–3 ans d’expérience en recrutement
    Démarrage : ASAP

    Profil recherché :
    - Bac+3 à Bac+5 en gestion des ressources humaines
    - 0 à 2 ans d’expérience en recrutement
    - Français et anglais excellents, à l’écrit comme à l’oral
    - Aisance relationnelle et communicationnelle remarquables
    - Rigueur, autonomie, sens du service et forte proactivité


     

    Required profile :

    vos responsabilités:

    - Identifier et présélectionner des candidats issus de l’industrie 
    - Gérer l’ensemble du processus de recrutement : tri qualitatif des CV en français et en anglais, coordination des étapes, suivi des candidatures
    - Collaborer étroitement avec les équipes du client pour assurer un alignement de qualité

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