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Team Leader - Midelt

Company sector : Agri-food

Posted 3398 days ago on ReKrute.com
  • 1 job(s) in Fez and region - Morocco
  • Job offer expired

    COMPANY :

    Leader sur le marché des boissons gazeuses et premier Embouteilleur de Coca-Cola au Maroc, la Nord Africa Bottling Compagny (NABC) est une holding du groupe Equatorial Coca-Cola Bottling Company ECCBC, présent sur 14 pays en Afrique dont le Maroc.


     
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    Job :

    Team leader

    Mission :

    Assurer la déclinaison de la stratégie commerciale et son exécution sur le terrain à travers une équipe de force de vente.

    Activités :

    • Réalisations des objectifs exécution et ventes;
    • Coaching : formation et accompagnement des équipes force de vente;
    • Gestion de la réunion matinale : animer des réunions matinales en vue de définir les objectifs journaliers de chaque prévendeur et préparer la sortie terrain;
    • Veiller au suivi et l'amélioration des performances quotidiennes des ventes et exécution;
    • Management des équipes par les tableaux de bord "SFE, Volume, RED, DN";
    • Visiter les clients en fonction des priorités;
    • Assurer la déclinaison de la stratégie et son exécution sur le terrain;
    • Accompagner et Former la FDV;
    • Traitement des réclamations clients;
    • Réaliser les enquêtes;
    • Assurer la disponibilité des produits sur la base d'un assortiment;
    • Assurer l’exécution  du planning de visite client;
    • Être responsable vis-à-vis du matériel de l’entreprise: conduite voiture/ tenue vestimentaire des prévendeurs.

    KPI :

    Ventes, Taux de succès, Exécution point de vente, Coaching des équipes;



    Required profile :

    Diplômé d’un Bac+2/3 dans une école de commerce et de gestion, vous avez acquis une expérience dans le management commercial dans le secteur FMCG et un stage de fin d’études probant dans un secteur similaire.


    Compétences requises :
    • Savoir animer, motiver une équipe .
    • Etre force de proposition et avoir le sens de l’innovation.
    • Vous disposez d’une forte dimension commerciale et d’une aisance relationnelle 
    • Etre orienté résultats.
    • Avoir des capacités d’adaptation et être parfaitement autonome.
    • Appliquer et faire appliquer les consignes et procédures.
    • Aimer les nouveaux challenges.

    NB : Type de contrat : ANAPEC

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