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Emploi - Afrique

  • Sothema

    Treasury Manager M/F | Casablanca (Morocco)

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    · bac+5 en finance, gestion, comptabilité ou équivalent.
    Sothema is looking for an experienced Treasury Manager to join its Financial Department. You will manage daily treasury, handle local and international financial flows, and oversee risk management. A Master's degree in Finance and a minimum of 8 years of experience in national/international treasury management are required.
    Publication : From 01/07/2026 to 16/08/2026 | Proposed positions: 1
  • Logisolutions

    Administrative / Management Assistant | Casablanca (Morocco)

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    vous êtes parfaitement bilingue et vous avez une excellente expression écrite en français et en arabe. 
    LOGISOLUTIONS is hiring an Administrative/Management Assistant based in Ain Sebaa / Sidi Bernoussi. Your duties include administrative management, purchasing follow-up, reception, and management assistance. The ideal candidate has a BAC+2 degree with a minimum of 3 years of experience, is bilingual in French/Arabic, and possesses excellent interpersonal skills.
    Publication : From 24/06/2026 to 24/08/2026 | Proposed positions: 1
  • GSM AL MAGHRIB

    Senior Sales Engineer | Casablanca (Morocco)

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    marché marocain : connaissance du tissu bancaire (bam, awb, bcp, bmce, etc.), des opérateurs télécoms (maroc telecom, orange, inwi) et de leurs cycles d'achat. réglementation : notions sur les exigences réglementaires applicables (dgssi, bank al-maghrib, loi 09-08 sur les données personnelles, pci dss). outils commerciaux : maîtrise d'un crm (salesforce, hubspot ou équivalent), des outils bureautiques et de présentation. méthodologies de vente : meddic, spin selling, solution selling, gestion d'appels d'offres publics et privés. compétences comportementales • forte orientation résultat et capacité avérée à atteindre des objectifs ambitieux. • excellentes capacités de communication, d'écoute active et de négociation. • aisance relationnelle au plus haut niveau (dg, dsi, rssi, directeurs). • capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires (avant-vente, technique, juridique, finance) sans lien hiérarchique direct. • esprit entrepreneurial, autonomie et capacité à construire un portefeuille sur la durée. • discrétion et déontologie irréprochables (gestion d'informations sensibles, secret des affaires). • maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit, niveau professionnel).
    Join GSM Al Maghrib in Casablanca as a Senior Sales Engineer to grow our IT distribution revenue. You will be responsible for prospecting, negotiating, and building customer loyalty with strategic accounts. A Master's degree and 10-20 years of B2B sales experience are required, ideally in the IT/Cybersecurity sector.
    Publication : From 23/06/2026 to 18/08/2026 | Proposed positions: 3
  • HCLTech

    Order to Cash team (France Market) On-site in Rabat
    | Rabat (Morocco)

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    • proficiency in order management systems • excellent attention to detail and accuracy • strong communication and problem-solving skills • ability to work collaboratively in a team setting
    Join HCLTech in Rabat as an Order to Cash Associate for the French market. This role involves managing customer accounts receivable, billing, and collections, requiring a Bachelor's degree (Bac +3) and 1-3 years of experience. You must be fluent in French, have a good command of English, and possess excellent problem-solving and communication skills.
    Publication : From 23/06/2026 to 23/08/2026 | Proposed positions: 7
  • GSM AL MAGHRIB

    Entry-Level Security & Networks Engineer | Casablanca (Morocco)

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    mission principale du service apprendre le métier de l'intégration de solutions de cybersécurité et de réseaux au sein de gam business solutions, sous la supervision étroite d'un ingénieur senior, en contribuant aux projets clients (banques et opérateurs télécoms). composition du service équipe bu cybersécurité & réseaux rattachement directeur bu cybersécurité les missions du poste mission principale, raison d'être ou finalité du poste profil en démarrage de carrière, l'ingénieur débutant prend progressivement ses marques sur les fondamentaux de l'intégration réseau et sécurité. il intervient en appui des équipes seniors sur des tâches encadrées (configurations standards, tests, documentation, formation), avec une trajectoire d'évolution claire vers le statut d'ingénieur junior puis senior. missions et activités du poste mission 1 : apprentissage et appui aux projets à ce titre il doit : • assister les ingénieurs senior et junior sur les missions courantes : préparation des équipements, configurations de base, tests, documentation. • participer aux phases de déploiement sur sites clients sous supervision. • contribuer à la préparation des dossiers techniques (fiches, schémas, inventaires). • observer et participer aux soutenances et démonstrations clients pour assimiler les pratiques.  mission 2 : configurations standards et tests à ce titre il doit : • réaliser des configurations standards de pare-feu, switches et points d'accès selon les modèles fournis. • exécuter les scénarios de tests fonctionnels et de tests d'acceptation. • renseigner les rapports de tests et signaler les anomalies à l'encadrement. • participer aux opérations de bascule et de migration sous la supervision directe du senior.  mission 3 : documentation et support à ce titre il doit : • rédiger les rapports d'intervention, les comptes-rendus et les schémas de configuration. • maintenir à jour les inventaires d'équipements et les registres de configuration. • participer aux opérations de maintenance préventive (sauvegardes, vérifications, mises à jour). • intervenir en niveau 1 sur les demandes simples des clients en maintenance.  mission 4 : veille technologique et certifications à ce titre il doit : • suivre les formations internes gbs et constructeurs définies dans le plan de carrière. • préparer et obtenir les premières certifications professionnelles (fortinet fca / fcp-fgt, cisco ccna, etc.). • capitaliser sur les retours d'expérience des projets pour progresser techniquement. compétences requises compétences techniques fondamentaux réseau : connaissances solides en réseaux tcp/ip, commutation, vlan, routage statique et ospf, wi-fi. fondamentaux sécurité : notions sur les pare-feu, le filtrage, les vpn ipsec/ssl, les principes de cybersécurité (cia, défense en profondeur). constructeurs : première exposition à au moins une solution leader (fortinet, cisco, palo alto, check point) acquise en stage, projet de fin d'études ou autoformation. outils : wireshark, simulateurs (gns3, eve-ng, packet tracer), bases en scripting (bash, python). cloud (notions) : sensibilisation aux concepts cloud (iaas, paas, saas) — un plus. compétences comportementales • forte capacité d'apprentissage et curiosité technique. • rigueur, sens du détail et goût pour la documentation. • esprit d'équipe, écoute et capacité à recevoir du feedback constructif. • engagement, fiabilité et ponctualité dans les livrables attendus. • maîtrise du français ; anglais technique en cours d'acquisition. • sens du service et posture professionnelle dans les interactions client. formation et expérience formation bac +5 en réseaux et télécommunications, cybersécurité ou diplôme d'ingénieur équivalent. certifications appréciées à obtenir dans les 12 premiers mois : fortinet fca et fcp-fgt, cisco ccna, fondamentaux cybersécurité (comptia security+ ou équivalent). à moyen terme : spécialisations constructeur selon l'orientation projet (palo alto pcnsa, check point ccsa). cloud (apprécié) : aws cloud practitioner ou microsoft az-900. expérience jeune diplômé ou jusqu'à 2 ans d'expérience (stage long, première expérience en intégration ou en exploitation).  
    Join GSM Al Maghrib in Casablanca as an Entry-Level Security & Networks Engineer to maintain and improve the security and performance of our network infrastructure. Your tasks will include network monitoring, implementing security solutions, configuring network equipment, and resolving incidents. A minimum Bac+5 degree in cybersecurity or networks is required for this junior position, along with a strong learning ability.
    Publication : From 18/06/2026 to 18/08/2026 | Proposed positions: 3
  • CAC (Centrale Automobile Chérifienne)

    Client Accountant | Casablanca (Morocco)

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    compétences requises : • bonne connaissance de la comptabilité clients et des principes de contrôle interne. • maîtrise d’excel et d’un erp. • rigueur, organisation et sens de la communication.
    Centrale Automobile Chérifienne (CAC) is looking for an experienced Client Accountant (Bac+3/5, min. 4 years) to control invoicing and payment operations, manage client accounts, and participate in monthly closings. Proficiency in Excel, an ERP system, rigor, and communication skills are essential for this role.
    Publication : From 16/06/2026 to 16/08/2026 | Proposed positions: 1

  • Administrative and Financial Manager (M/F) | Casablanca (Morocco)

    3
    de formation bac + 5  des grandes écoles de commerce  avec une spécialisation en comptabilité et gestion financière, une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire.
    Join our automotive company as an Administrative and Financial Manager (M/F). You will oversee accounting, finance, and administrative management, while leading a team. With a Master's degree in accounting/finance and 5 years of experience, you have excellent command of accounting and financial rules.
    Publication : From 11/06/2026 to 11/08/2026 | Proposed positions: 1

  • HR Coordinator | Nouaceur (Morocco)

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    • analyse des kpi rh ; • gestion et fiabilité des données rh ; • reporting et tableaux de bord ; • gestion administrative du personnel ; • maîtrise des outils rh et erp sage.
    Join our industrial company as an HR Coordinator to manage administrative follow-up, HR data on Sage, and key indicator development. You will participate in payroll, reporting, and improving HR processes. A stimulating environment with growth opportunities awaits you.
    Publication : From 08/06/2026 to 25/07/2026 | Proposed positions: 1

  • Senior Technical Engineer | Casablanca (MAROC) (Morocco)

    4
    adaptabilité et résolution de problèmes
    Senior Technical Engineer wanted in Casablanca for a large leading regional industrial company. You will ensure technical superiority of operations, manage maintenance, handle budgets, and lead teams. A Master's degree (Bac +5) minimum, 10-20 years of experience, leadership, and strategic vision are required.
    Publication : From 03/06/2026 to 03/08/2026 | Proposed positions: 2
  • SGS Maroc SA

    File Analyst | Casablanca (Morocco)

    7
    minimum bac+3 à 5 en dans un domaine technique (chimie, mécanique, électrique, industrie, automobile…etc).
    SGS Maroc is recruiting a File Analyst to process files according to procedures, prepare control reports, and ensure file closure. The ideal candidate has a technical degree (Bac+3 to 5), a minimum of 2 years of experience, and excellent command of English, French, and Arabic.
    Publication : From 01/06/2026 to 01/08/2026 | Proposed positions: 6
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