Acheteur - Tanger
Secteur de l’entreprise : Automobile / Motos / Cycles
ENTREPRISE :
Groupe Renault has been making cars since 1898. Today it is an international multi-brand group, selling close to 3.76 million vehicles in 127 countries in 2017, with 36 manufacturing sites, 12,700 points of sales and employing more than 120,000 people.
To meet the major technological challenges of the future and continue its strategy of profitable growth, the Group is harnessing its international growth and the complementary fit of its five brands, Renault, Dacia and Renault Samsung Motors, Alpine and LADA, together with electric vehicles and the unique Alliance with Nissan and Mitsubishi.
With a new team in Formula 1 and a strong commitment to Formula E, Renault sees motorsport as a vector of innovation and brand awareness.
More about us :
www.facebook.com/renaultmaroc/
Twitter : @Renaultmaroc
This is a fascinating time to work at Groupe Renault. Our people have the opportunity to reinvent mobility to move our world forward! Join us to shape tomorrow’s society:
Culture de l'entreprise :
M-automotiv s’appuie sur une culture dominée par la coopération, où la confiance, la solidarité et le bien-être des collaborateurs structurent le quotidien. L’entreprise valorise un management de proximité, fondé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations humaines. Cette dynamique collective est renforcée par une orientation compétitive affirmée, orientée vers la performance et l’atteinte d’objectifs mesurables. Les dimensions innovation et organisation, plus modérées, soutiennent l’agilité des équipes tout en assurant un cadre de travail structuré et efficace.
Poste :
Missions :
- Mener les négociations avec les fournisseurs de son portefeuille
- Gérer et présenter les reporting mensuels de la performance économique de son périmétre
- Améliorer la performance QCD en série des piéces de son périmétre
- Gérer les évolutions
- Gérer les évolutions technico-éco-qualité ( Phase 2, véhicules dérivé, fin de vie, ...)
- Résoudre les crises (qualité, capacité, approvisionnement)
- Elaboration\plannification de plans d'actions
Profil recherché :
Formation : école d'ingénieur ou de commerce
Expérience : 3-5 ans avec minimum 2ans aux achats
Compétences\Pré-requis :
- Processus achats
- Spécifités d'achats internationaux (taxes, douanes)
- Connaissance du produit
- Logistique et gestion des capacités
- Négociation et méthodologies d'analyse de coûts
- Esprit d'analyse et de synthése.
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