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Adjoint Responsable Administratif Juridique et RH - Agadir

RH / Personnel / Formation - Avocat / Juriste / Fiscaliste - Secteur Autres services

  • Confirmé (5 à 10 ans)
  • 1 poste(s) sur Agadir et région - Maroc
  • Bac +5 et plus - Master

Besoin d'objectivité Extraversion Besoin d'autonomie Implication au travail Recherche de nouveauté Distance émotionnelle Organisation Rationalisme Besoin de réflexion

  • CDI
  • Télétravail : Non renseigné
  • Poste avec Management
Publiée il y a 2074 jours sur ReKrute.com - Postulez avant le 04/01/2021

Entreprise :

Référence mondiale depuis 50 ans en matière de recherche et de gestion des compétences, nous accompagnons depuis 1997 l'entreprise marocaine dans ses mutations.
Novateurs et leaders d'opinion, notre ambition est de faire évoluer les mentalités et la culture des ressources humaines au Maroc. Le capital humain, créateur de valeur ajoutée, est pour nous plus qu'une vision, c'est un état d'esprit et une philosophie de groupe qui donne un sens à nos actions.
Au quotidien, nous nous rassemblons autour de valeurs fortes et, sur la base d'une organisation rigoureuse, appliquons une notion essentielle, celle du partenariat. Recruter vos futurs collaborateurs, vous accompagner dans votre flexibilité est notre métier.

Culture de l'entreprise :

Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation.

Poste :

Partie Administrative & Juridique :

  • Préparation des dossiers d’assurance (accident de travail, avaries chalutiers etc)
  • Suivi des dossiers du personnel (maladies, litiges, contentieux etc)
  • Suivi des dossiers juridiques
  • Mise en place des différents contrats (fournisseurs, prestataires externes etc) en collaboration avec un cabinet d’avocat

Partie Ressource Humaines :

  • Planifier, assurer et organiser la formation du personnel
  • Participer à la mise en place de la politique de recrutement
  • Gérer les conges maladies

Profil recherché :

  • Rigueur.
  • Sens de responsabilité.
  • Travail en équipe.
  • Polyvalence.

Adresse de notre siège :

Tour Végétale JASMIN | 1, rue des Plateformes - Lot N°123

Traits de personnalité souhaités :

Besoin d'objectivité Extraversion Besoin d'autonomie Implication au travail Recherche de nouveauté Distance émotionnelle Organisation Rationalisme Besoin de réflexion

4K
Matching global
N/A
N/A
FineTunePro
COMPÉTENCES
N/A
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
N/A
Feel Good
CULTURE

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