Adjoint(e) au Directeur des Soins et de l’hygiène hospitalière - Rabat

Entreprise :

L'Hôpital Universitaire International de Rabat (HUIR), affilié à l'Université Internationale de Rabat (UIR), est un nouveau centre hospitalo-universitaire qui ouvrira ses portes au second trimestre 2026. Ce centre d'excellence proposera une quarantaine de spécialités médicales et chirurgicales, équipées d'un plateau biomédical de dernière génération. Avec une capacité d'accueil de 450 lits et places, cet hôpital futuriste représente un investissement d'environ 2 milliards de dirhams et emploiera à terme plus de 1 200 salariés.

• Nous vous offrons un environnement de travail bienveillant et attentif où les collaborateurs sont au cœur de l'action. Vous y trouverez des opportunités d'épanouissement professionnel et personnel, avec des possibilités de développement professionnel et de formation continue pour améliorer vos compétences et progresser dans votre carrière.
• Vous aurez la possibilité de participer à des projets innovants au sein d'un établissement de santé de renommée. Vous pourrez contribuer à des initiatives qui façonnent l'avenir de la médecine et des soins de santé au Maroc
• Vous travaillerez dans un environnement moderne, équipé des dernières technologies digitales, stimulant et collaboratif, où la bienveillance et le soutien mutuel sont au cœur de nos valeurs. Vous bénéficierez d'espaces de travail modernes, flexibles et complètement digitaux, ainsi que d'une culture d'entreprise dynamique, humaine et collaborative.
• De plus, vous aurez l'occasion de participer à des événements d'entreprise, des team buildings et des célébrations régulières pour célébrer vos réussites et contributions.

Rejoignez-nous et contribuez à la mission de l'Hôpital Universitaire International de Rabat !

Culture de l'entreprise :

HUIR – L’Hôpital Universitaire International de Rabat évolue dans une culture majoritairement orientée coopération, où l’humain, la solidarité et la qualité des relations professionnelles occupent une place centrale. L’établissement privilégie un management de proximité fondé sur la confiance, la responsabilisation et l’accompagnement des équipes. Cette dynamique collaborative est complétée par une dimension innovation significative, encourageant l’initiative, l’expérimentation et l’amélioration continue des pratiques. Elle s’appuie également sur une organisation structurée garantissant rigueur, fiabilité et efficacité, tandis que la logique de compétition reste volontairement secondaire.

Poste :

Rattaché(e) au Directeur des Soins et de l’hygiène hospitalière, L’Adjoint(e) au Directeur des Soins et de l’hygiène hospitalière assiste la direction des Soins dans la coordination et le suivi des activités paramédicales au sein de l’hôpital UIR.
Il/elle participe à l’organisation des équipes, à la mise en œuvre des procédures de soins et au suivi de la qualité, sous la supervision directe du Directeur des Soins, en contribuant à l’efficacité et à la continuité des services.

Vos principales missions s'articuleront autour des axes suivants :

Soutien à la gestion des équipes paramédicales :

• Participer à la supervision et au suivi des équipes infirmières et aides-soignantes.
• Contribuer à l’application des procédures de recrutement et d’intégration.
• Assister à l’évaluation des pratiques professionnelles et au suivi des risques liés aux soins.
• Collaborer avec les chefs de pôles et infirmiers référents pour assurer une coordination optimale.

Contribution à la mise en œuvre du projet de soins :

• Apporter un soutien opérationnel dans la mise en œuvre du projet de soins infirmiers.
• Participer aux réunions et comités internes liés à la qualité et à la coordination des soins.
• Assurer le suivi des indicateurs de performance et remonter les informations nécessaires à la Direction.

Participation à la qualité et à la sécurité des soins :

• Contribuer à l’organisation et à la coordination des soins dans les différents services.
• Participer à l’application des protocoles de soins et aux procédures d’admission.
• Assurer la continuité des soins et le respect des droits des patients.
• Contribuer au suivi des indicateurs qualité et au reporting des activités paramédicales.

Gestion des ressources et du matériel (en appui) :

• Participer à l’identification des besoins en équipements et à leur suivi.
• Collaborer avec les équipes pour garantir une utilisation correcte et optimale des ressources matérielles.

Communication et coordination :

• Faciliter la circulation de l’information entre les différents pôles et services.
• Participer à la préparation des réunions avec les chefs de pôles.
• Contribuer à la mise à jour des tableaux de bord et rapports d’activité.

Profil recherché :

• Diplôme d’infirmier(ère) avec 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine hospitalier en tant que Responsable de service.
• Master en Management des établissements de santé.
• Connaissance des pratiques hospitalières et des procédures de soins.
• Capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.
• Sens de l’organisation, rigueur et aptitude à gérer des priorités.
• Bonnes compétences relationnelles et communicationnelles.
• Motivation pour contribuer à la qualité et à l’amélioration continue des soins.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Rationalisme Besoin d'action Travail en équipe Ambition Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation