Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation
L'Hôpital Universitaire International de Rabat (HUIR), affilié à l'Université Internationale de Rabat (UIR), est un nouveau centre hospitalo-universitaire qui ouvrira ses portes prochainement. Ce centre d'excellence proposera une quarantaine de spécialités médicales et chirurgicales, équipées d'un plateau biomédical de dernière génération. Avec une capacité d'accueil de 530 lits et places, cet hôpital futuriste représente un investissement d'environ 2 milliards de dirhams et emploiera à terme plus de 1 200 salariés.
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HUIR – L’Hôpital Universitaire International de Rabat évolue dans une culture majoritairement orientée coopération, où l’humain, la solidarité et la qualité des relations professionnelles occupent une place centrale. L’établissement privilégie un management de proximité fondé sur la confiance, la responsabilisation et l’accompagnement des équipes. Cette dynamique collaborative est complétée par une dimension innovation significative, encourageant l’initiative, l’expérimentation et l’amélioration continue des pratiques. Elle s’appuie également sur une organisation structurée garantissant rigueur, fiabilité et efficacité, tandis que la logique de compétition reste volontairement secondaire.
L'agent d'admission, prise en charge et encaissement est chargé d'assurer l'accueil, l'admission, la constitution et le suivi des dossiers de prise en charge, ainsi que l'encaissement des prestations dans le respect des procédures internes.
Responsabilités :
Accueil et admission des patients
Gestion des prises en charge
Encaissement et gestion de caisse
Formation Bac+2 à Bac+3 en gestion, administration, secrétariat, comptabilité ou domaine équivalent.
Une expérience dans le secteur de la santé ou dans un domaine équivalent est souhaitée.
Bonne maîtrise du français et de l'arabe.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion hospitalière.
Une expérience en admission hospitalière, prise en charge, encaissement ou dans toute autre activité équivalente constitue un atout majeur.
Sens de l'organisation, autonomie et gestion du stress.
Sens de l'écoute et réactivité face aux besoins des patients et des partenaires externes.
Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles.
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