Agent de recouvrement et contentieux - Casablanca

Entreprise :

Fort d’une expérience terrain de plus de 40 ans, MESKI holding est un groupe marocain multi-métiers ayant fait le choix stratégique de la diversification, en intervenant dans les secteurs clés de l’économie marocaine :

• Riva Industrie : Industries sidérurgiques
• Entreprises Belmekki : Distribution de matériaux de construction
• Nadym: Logistique et services de transport routier, transport de marchandises et location camions remorques
• Belmekkimmo : Immobilier
• Danub : Location de voitures
• Ontario : Transport touristique
• Jawda Bois : Distribution de bois
• Nouveaux métiers innovants en cours de développement dans le cadre du programme national d’accélération industrielle

Créateur de valeurs dans plusieurs régions du Royaume, le Groupe a su confirmer au niveau national sa vocation d’acteur de référence grâce à une expertise humaine et des technologies de pointe. 

Rejoindre le Groupe Meski Holding, c’est faire partie d’un groupe familial, visionnaire et audacieux qui continue d’entreprendre et d’investir. Tous ses bénéfices sont réinvestis dans le développement au service de cette politique de croissance. 
Le Groupe est en outre engagé dans le développement économique local et dans le développement durable, reposant sur le savoir-faire et l’implication de ses salariés.

Nos collaborateurs, qui sont plus de 2 500, font la force de notre Groupe. 
Pour leur offrir des perspectives de carrière intéressantes et attirer de nouveaux talents, nous travaillons continuellement à l’amélioration de nos techniques de management et proposons des opportunités de carrière et une formation continue, tout en veillant à la qualité de l’environnement de travail et à l'établissement de relations sociales professionnelles. 

Culture de l'entreprise :

Meski Invest - Riva Industries présente une culture d’entreprise particulièrement équilibrée, avec une dominante de coopération qui favorise les relations humaines, l’esprit d’équipe et un management de proximité. Cette dimension humaine s’accompagne d’une forte culture de structure et d’efficacité, où les process, la rigueur et la qualité occupent une place importante. L’entreprise valorise également la performance et le dépassement de soi, tout en laissant de la place à l’innovation et à l’ouverture aux nouvelles idées. Cet équilibre traduit un environnement à la fois humain, exigeant et orienté progression.

Poste :

Dans le cadre de son développement, Meski Holding recrute pour son pôle Négoce et Distribution basé à casa: Un Agent de Recouvrement et Contentieux

En tant qu’Agent de recouvrement et contentieux, votre principal rôle est d’améliorer le résultat d'exploitation par la diminution des frais financiers, provisions clients et des pertes irrécouvrables.

Vous aurez pour missions :

Prendre en charge un portefeuille de créances clients et assurer le recouvrement opérationnel ainsi que le suivi dans le respect des procédures
Revoir périodiquement la balance client et analyser l’ancienneté des créances
Assurer l'optimisation des encours clients en anticipant les risques et en maintenant une veille sur la solvabilité de nos clients
Mettre en œuvre les actions de recouvrement : relancer par téléphone, négocier et récupérer les créances
Assurer le précontentieux, rédiger et suivi des mises en demeure
Assurer la relation avec l’avocat et les experts juridiques
Présenter un tableau de bord périodique du suivi de son activité et identifier les dysfonctionnements et les axes de progrès

Profil recherché :

De formation financière, juridique ou en gestion des entreprises, vous justifiez obligatoirement d'une expérience significative ont 2 ans en recouvrement
Vous avez une parfaite connaissance des techniques de recouvrement et du domaine juridique
La maitrise du Français et l'Arabe, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, est indispensable
Vous savez travailler en équipe pour garantir le succès des relations avec les parties prenantes et la réalisation des objectifs.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Besoin d'objectivité Organisation Rationalisme Respect des règles Conventionnel Distance émotionnelle Besoin de réflexion