Analyste Financier Junior - RABAT

Entreprise :

La Caisse de Dépôt et de Gestion assure, à travers CDG Prévoyance, la gestion administrative, technique et financière de deux organismes : CNRA et RCAR et par conséquent de plus de 20 régimes de retraite et fonds de prévoyance caractérisés par une grande diversité en termes de nature de bénéficiaires, d’architecture technique, de mode de gestion et de nature de prestations :

·  Gestion propre et gestion pour compte ;

·  Régimes de retraite par répartition, par capitalisation, par points ou mixte (répartition/capitalisation) ;

·  Fonds et régimes basés sur la constitution de droits et d’autres uniquement sur le paiement dans le cadre des transitions sociales ;

·  Prestations sous forme de capital, pension temporaire ou permanente, immédiate ou différée.

Afin de remplir cette mission, CDG Prévoyance s’appuie sur un ensemble de structures internes organisées dans le cadre de CDG Prévoyance disposant d’une plateforme organisationnelle moderne, d’un SI agile, de ressources humaines compétentes et de dispositifs de bonne gouvernance.

Poste :

• Participer aux travaux d’analyse, de recherche et d’évaluation des émetteurs, cotés ou non- cotés, menés par la direction des investissements;
• Mener des analyses quantitatives et qualitatives des données et des indicateurs macro-économiques et des marchés financiers : Actions, Monétaire et Taux;
• Contribuer à la conception, la gestion et l’alimentation des bases de données financières;
• Contribuer à la conception et à l’automatisation des reportings sur les marchés financiers, des reporting de gestion, des rapports financiers, des notes de recherche et des fiches valeurs.
 

Profil recherché :

• De formation Bac+5 Grande Ecole d’Ingénieur/Commerce ;
• Une spécialisation en économie, finance de marché ou d’entreprise est souhaitable ;
• Une expérience de 2 ans dans un poste similaire.

Compétences requises pour le poste

• Connaissance des principes de base de la finance de marché, finance d’entreprise et gestion de portefeuille;
• Une forte capacité d’analyse, d’appréciation et de synthèse ;
• Faire preuve de rigueur, autonomie, organisation, et créativité dans les solutions proposées ;
• Capacité relationnelle et communicationnelle ;
• Capacité à travailler en équipe et individuellement.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Travail en équipe Implication au travail Organisation