ENTREPRISE :
Référence mondiale depuis 50 ans en matière de recherche et de gestion des compétences, nous accompagnons depuis 1997 l'entreprise marocaine dans ses mutations.
Novateurs et leaders d'opinion, notre ambition est de faire évoluer les mentalités et la culture des ressources humaines au Maroc. Le capital humain, créateur de valeur ajoutée, est pour nous plus qu'une vision, c'est un état d'esprit et une philosophie de groupe qui donne un sens à nos actions.
Au quotidien, nous nous rassemblons autour de valeurs fortes et, sur la base d'une organisation rigoureuse, appliquons une notion essentielle, celle du partenariat. Recruter vos futurs collaborateurs, vous accompagner dans votre flexibilité est notre métier.
Culture de l'entreprise :
Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation.
Poste :
Rattaché au Directeur Commercial et véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous aurez en charge la gestion et le développement des ventes.
A ce titre, votre mission s'articule autour des axes suivants :
- Réaliser les objectifs mensuels et annuels de vos régions
- Bâtir une organisation solide à travers la gestion rapprochée, la formation et le développement des compétences des vendeurs et superviseurs
- Élaborer et exécuter des plans opérationnels et organisationnels pour atteindre les objectifs volume de chacune de vos régions
- Collaborer avec les équipes Trade marketing en remontant les informations terrains, compétition avec recommandation de plans clients
- Assurer la stabilité des prix dans les régions entre les différents canaux et surveiller de près les stocks au niveau des grossistes
- Déployer et mettre en exécution le projet de l’informatique embarquée et assurer l'analyse des indicateurs clés de performance
- Implémenter les plans de fidélisation dans les circuits détail et gros pour atteindre les objectifs de volume, distribution et visibilité
- Maintenir la discipline financière et opérationnelle en assurant l’exécution des moyens de distribution
- Collaborer avec les distributeurs de vos régions et engager le support adéquat aux gérants et à leur force de ventes
Profil recherché :
- Bac+3 et plus en commerce, management ou équivalent,
- Parfaitement francophone et Anglophone
- Motorisé
- rigoureux et discipliné
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