Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail
Rejoindre INGELEC, c’est intégrer une entreprise familiale marocaine fondée en 1975, portée par une culture de confiance et de valeurs fortes au sein du Groupe Sekkat
Au quotidien, tu évolues dans un environnement industriel solide, avec 5 sites de production à Casablanca et des équipes passionnées qui fabriquent et assemblent des solutions électriques reconnues pour leur qualité.
Chez INGELEC, l’humain est central : plus de 1 300 collaborateurs contribuent chaque jour à des projets concrets, utiles, et exigeants.
Tu peux aussi grandir en continu grâce à une dynamique de transmission et de formation, notamment via le centre TAKWIN (partage d’expertise, accompagnement des profils techniques et des jeunes talents).
Enfin, l’entreprise s’engage sur des actions responsables (RSE), comme l’installation d’une centrale solaire sur site pour réduire l’empreinte carbone.
Rattaché(e) au Responsable Développement RH & Communication Interne, vous participerez activement aux différents projets liés au développement des ressources humaines.
À ce titre, vos principales missions seront notamment :
Participer au processus de recrutement (tri des candidatures, organisation des entretiens, suivi des candidats...).
Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Participer à l'organisation des formations et assurer leur suivi administratif.
Assurer la mise à jour des différents tableaux de bord RH et des indicateurs.
Participer aux projets de développement RH (GPEC, marque employeur, évaluation, mobilité...).
Contribuer à la communication interne (rédaction de contenus, événements internes, newsletters...).
Participer à l'amélioration continue des processus RH.
Assurer diverses tâches administratives liées à l'activité du département.
Vous êtes titulaire d'un Bac+2/+5 en Gestion des Ressources Humaines, Gestion des Entreprises ou équivalent.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), discret(ète) et appréciez le travail en équipe.
Vous possédez un excellent sens du relationnel ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, Word et PowerPoint.
Une première expérience ou un stage en Ressources Humaines constitue un atout.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique et développer vos compétences au sein d'une équipe engagée.
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