ASSISTANT(E) COMMERCIAL (B2B) - Casablanca

Entreprise :

Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune.

Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…    

Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).   

Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission.

Culture de l'entreprise :

Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation.

Poste :

Assurer la coordination entre le service commercial et les autres services : Production, logistique, qualité et finance.
Gérer les portails des grands comptes et Répondre aux appels d’offres.
Assurer le contact régulier avec les clients existants pour soulever leur besoin et les concrétiser en commande.
Présenter et adapter l'offre technico-commerciale en accord avec le supérieur hiérarchique,
Répondre à toute demande commerciale émanant des clients ou prospects.
Formation en continu aux solutions technique proposé au client.
 

Profil recherché :

Formation Technique Bac + 2 minimum
Expérience : 2 à 3 Ans autant qu’assistante technico-commerciale dans le secteur industriel.
Connaissances linguistiques (trilingues).

Avoir un grand esprit commercial
Rémunération : à déterminer selon profil, elle se compose d’un salaire fixe et d’une prime annuelle sur les objectifs réalisés.
Professionnalisme et organisation du travail pour gagner en efficacité et d'atteindre vos objectifs,
Autonomie et sens de l’initiative,
Motivation et esprit d’engagement élevé
Avoir un grand esprit de travail en équipe.
 

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition