Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail
DOMINO RH propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Spécialisé dans chaque domaine du marché (Tertiaire, BTP, logistique, industrie), sa branche médico-sociale est leader national dans le secteur social. Actuellement présent dans 5 pays, son développement international est en forte évolution.
La valorisation de chaque personne est la vocation première de DOMINO RH. Au-delà des mots, le groupe encourage les comportements et initiatives permettant d’établir une confiance durable avec les personnes dont il a la charge et l’amélioration constante de ses services.
Nos valeurs :
Proximité clients et intérimaires • Disponibilité et réactivité • Recherche de solutions innovantes • Esprit de vérité et transparence • Esprit d’équipe et enthousiasme
Assister l'équipe recrutement dans la pré-sélection et le tri des candidatures ;
Réaliser les entretiens téléphoniques et assurer le suivi des candidats ;
Participer à la gestion du processus de recrutement ;
Assurer la gestion administrative des stagiaires (conventions de stage, suivi des dossiers administratifs, etc.) ;
Mettre à jour et gérer les bases de données candidats et stagiaires (ATS, Excel) ;
Participer à diverses missions administratives liées aux Ressources Humaines.
Formation Bac+3 minimum en Gestion des Ressources Humaines, Management des Entreprises ou Commerce ;
Une première expérience ou des connaissances en recrutement et gestion administrative RH constituent un réel atout ;
Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ;
Excellentes capacités de communication et de rédaction ;
Sens de l'organisation, rigueur et réactivité ;
Bon relationnel et esprit d'équipe.
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