Assistant(e)Trading - Casablanca

Entreprise :

Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc.

En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.

Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant sa présence territoriale avec ses 136 magasins répartis dans 28 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques et un chiffre d’affaires réalisé de 11,7 milliards de dirhams en 2021.

En 2021, le Groupe LabelVie a entamé sa transformation digitale afin de répondre aux enjeux d’innovation et aux besoins des consommateurs finaux. Ce sont ainsi de nombreux projets structurants qui sont actuellement en construction au sein du Groupe pilotés par nos équipes SI, Digital et Data ; constituées d’experts reconnus dans leur domaines et animés par la volonté de relever les challenges de l’innovation et de la transformation digitale dans un secteur en plein essor.

Culture de l'entreprise :

Groupe Label'Vie - Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’humain, l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle. L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance, la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective. Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance, qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats, ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service. L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue. Cette combinaison de collaboration, d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur.

Poste :

Affecté au département Trading, votre role est d'assister le service dans le déploiement de la stratégie trading et commerciale.

Pour cela vos domaines de résultats sont :

• Gestion administrative : Saisie des fiches de référencement fournisseurs/ produits et des bons de commandes.
• Suivi de la relation avec les fournisseurs : traitement des litiges prix et contribution à la résolution des problèmes liés à la livraison
 

Profil recherché :

De formation Bac+2 avec expérience de 2 ans minimum dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :

• Capacité à Construire une relation durable avec les frs
• Capacité à recueillir et mettre à disposition des informations nécessaires à la direction.
• Capacité à réceptionner, traiter et diffuser des informations
• Capacité à préparer des comptes rendus
• Maitrise de la gestion des tableaux de bord
• Maitrise des outils bureautiques

Orientation service clients, Sens relationnel et de la communication, Initiative et Réactivité et Self-control/Gestion du stress et des conflits ; sont les atouts et
facteurs clés de succès de ce poste.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Distance émotionnelle Respect des règles Besoin d'action Volonté de persuasion Extraversion Ambition