Cette offre d’emploi n’est plus d’actualité.

Auditeur Interne Junior - Rabat

Enseignement - Secteur Enseignement / Formation

  • De 3 à 5 ans
  • 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc
  • Bac +5 et plus Minimum

Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Respect des règles Organisation Extraversion

  • CDI
  • Télétravail : Non
Publiée il y a 131 jours sur ReKrute.com - Postulez avant le 16/12/2023

Entreprise :

Mohammed VI Polytechnic University is an institution dedicated to research and innovation in Africa and aims to position itself among world-renowned universities in its fields The University is engaged in economic and human development and puts research and innovation at the forefront of African development. A mechanism that enables it to consolidate Morocco’s frontline position in these fields, in a unique partnership-based approach and boosting skills training relevant for the future of Africa. Located in the municipality of Benguerir, in the very heart of the Green City, Mohammed VI Polytechnic University aspires to leave its mark nationally, continentally, and globally.

Poste :

Dans le cadre du plan d’audit annuel portant sur les entités internes de l’Université Mohammed VI Polytechnique, les entités liées, les filiales et les partenaires, réaliser les missions d’audit qui lui sont confiées afin de contribuer à la performance du dispositif de contrôle interne de l’UM6P.

MISSIONS ET RESPONSABILITES

Préparation de la mission

Finalité : Prise de connaissance, diagnostic des risques et indentification du scope

A cet effet, il doit :

  • Etablir le recueil documentaire préalable aux missions d’audit ;
  • Conduire les entretiens de diagnostic avec les collaborateurs de l’entité auditée ;
  • Participer à l’analyse des risques de l’entité ou de l’activité auditée ;
  • Participer à la Définition du programme de tests à réaliser (Programme de vérifications) ;
  • Restituer les livrables afférents à la phase de préparation.

Réalisation de la mission

Finalité : Relever les constats d’audit et proposer les recommandations y afférentes 

A cet effet, il doit :

  • Dérouler les tests arrêtés dans le programme de vérifications ;
  • Formaliser et documenter les tests effectués sur les papiers de travail ;
  • Relever les écarts et les dysfonctionnements sur la base d’éléments factuels avec une documentation des constats relevés ;
  • Participer à la proposition des recommandations afférentes aux constats relevés ;
  • Assister aux entretiens de pré-validation avec les différents interlocuteurs de l’entité auditée ;
  • Contribuer à la restitution des livrables afférents à la phase de réalisation.

Conclusion de la mission

Finalité : Rédiger la synthèse et le rapport d’audit

A cet effet, il doit :

  • Rédiger une synthèse des constats relevés lors des missions réalisées en dégageant les axes d’amélioration et un rating du dispositif de contrôle interne afférent au périmètre audité ;
  • Rédiger le projet de rapport d’audit selon les procédures et méthodes en vigueur ;
  • Participer à la présentation des résultats à l’entité auditée.

Suivi des recommandations et contribution à l’élaboration de la cartographie des risques

Finalité : Suivre la réalisation des recommandations émises

A cet effet, il doit :

  • Recueillir les plans d’action déployés par les entités auditées pour la réalisation des recommandations émises ;
  • Recueillir la documentation relative aux recommandations réalisées ;
  • Suivre périodiquement l’entité auditée quant aux recommandations non réalisées ;
  • Préparer la base de données permettant d’établir les reportings périodiques relatifs au suivi des recommandations ;
  • Contribuer à l’élaboration de la cartographie des risques.

INDICATEURS DE PERFORMANCE

  • Taux de réalisation du plan d’audit ;
  • Qualité des livrables et des dossiers des audits réalisés ;
  • Respect des deadlines ;
  • Taux de réalisation des recommandations ;
  • Niveau de contribution à l’élaboration de la cartographie des risques. 

DIMENSIONNEMENT DU POSTE

  • Audit des entités de l’UM6P.
  • Audit des entités liées et filiales.
  • Audit des partenaires.

SPECIFICITES DU POSTE

  • Accès libre aux documents, applications, personnes et emplacements.
  • Respect de la charte d’Audit Interne.
  • Déplacements fréquents.

Profil recherché :

PROFIL REQUIS

Compétences métiers /techniques :

  • Bac +5 Ecoles de Commerce, Finance et Audit ;
  • Une expérience, de 1 à 3 ans, au sein d’un cabinet d’Audit ou en Contrôle interne serait un atout ;
  • Maîtrise de la méthodologie et des outils d’intervention en audit ;
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques ;
  • Culture managériale et des connaissances dans les domaines financiers et juridiques ;
  • Très bonne communication écrite et orale ;
  • Bon niveau en Anglais lu, écrit et parlé.

Compétences comportementales :

  • Sens de l’écoute et du relationnel ;
  • Sens de l’analyse et esprit de synthèse ;
  • Capacité d’argumenter ses décisions afin de convaincre ;
  • Prise d’initiative et curiosité ;
  • Rigueur et organisation ;
  • Orientation résultat et réactivité ;
  • Agilité & esprit d’équipe.

Adresse de notre siège :

Lot 660, Hay Moulay Rachid, Ben Guerir 43150

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Respect des règles Organisation Extraversion

4K
Matching global
N/A
N/A
FineTunePro
COMPÉTENCES
N/A
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
N/A
Feel Good
CULTURE

Ici, vous pouvez retrouver un taux de recommandation de cette offre pour vous, ainsi que des informations pour mettre en avant votre candidature. Connectez-vous / Inscrivez-vous pour consulter ces informations personnalisées.

ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.