Poste :

• Réaliser des missions d'audit interne selon le plan annuel.
• Évaluer l'efficacité des processus de contrôle interne et de gestion des risques.
• Identifier les axes d'amélioration et formuler des recommandations.
• Assurer le suivi de la mise en œuvre des plans d'actions.
• Participer à la préparation et au suivi des audits externes et inspections.
• Contribuer au développement des procédures, référentiels et outils de contrôle interne.
• Élaborer les rapports d'audit et les tableaux de bord de suivi.
• Participer aux projets transverses impliquant la gouvernance, la conformité et l'amélioration continue.

Profil recherché :

• Bac+5 en Audit, Finance, Contrôle de Gestion ou équivalent (École de commerce ou Université).
• Expérience de 2 à 3 ans minimum en cabinet d'audit financier (Big Four ou cabinet reconnu).
• Une première exposition aux missions de contrôle interne, gestion des risques ou audit opérationnel.
• Bonne maîtrise des techniques d'audit, de l'analyse financière et des contrôles internes.
• Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
• Bon niveau de français et d'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
• Maîtrise avancée d'Excel et de PowerPoint.

Compétences comportementales

• Rigueur et sens de l'organisation.
• Esprit critique et capacité d'analyse.
• Aisance relationnelle et aptitude à communiquer avec des interlocuteurs de différents niveaux.
• Esprit d'équipe.
• Autonomie, discrétion et sens de la confidentialité.
• Force de proposition et orientation résultats.

Justification du recrutement

Ce recrutement permettra d'assurer une meilleure couverture du plan d'audit annuel, de renforcer le suivi des plans d'actions issus des audits et inspections, d'améliorer la maîtrise des risques au sein des différentes directions et d'accompagner efficacement les projets stratégiques de l'entreprise dans un contexte réglementaire et qualité exigeant.