Auditeur Interne Senior Laâyoune - Laâyoune

Description de L’UM6P :

Située au cœur de la future Ville Verte Mohammed VI à Ben Guérir, l’Université Mohammed VI Polytechnique (UM6P), institution d’enseignement supérieur à vocation internationale, est engagée pour un système éducatif basé sur les plus hauts standards en matière d’enseignement et de recherche dans des domaines cruciaux pour le développement économique durable du Maroc et plus largement de l’Afrique.

Notre jeune université construit un réseau académique international de renom et souhaite s’appuyer sur un corps enseignants-chercheurs de très haut niveau. Elle offre d’ores et déjà un cadre de vie et d’étude de grande qualité grâce à ses infrastructures de pointe.

Description de L’UM6P :

Située au cœur de la future Ville Verte Mohammed VI à Ben Guérir, l’Université Mohammed VI Polytechnique (UM6P), institution d’enseignement supérieur à vocation internationale, est engagée pour un système éducatif basé sur les plus hauts standards en matière d’enseignement et de recherche dans des domaines cruciaux pour le développement économique durable du Maroc et plus largement de l’Afrique.

Notre jeune université construit un réseau académique international de renom et souhaite s’appuyer sur un corps enseignants-chercheurs de très haut niveau. Elle offre d’ores et déjà un cadre de vie et d’étude de grande qualité grâce à ses infrastructures de pointe.

Description de l'entité Audit :

L’entité Audit UM6P a pour objectif de déterminer si l’ensemble des processus de gestion des risques, de contrôle et de gouvernance de l’Université, conçus et mis en œuvre par le management, fonctionne efficacement de manière à s’assurer que :

 • Les risques sont identifiés et maîtrisés ;

• Les opérations sont effectuées conformément aux politiques, règles et procédures de l’UM6P, dans le respect de la règlementation en vigueur ;

• Les dispositifs de contrôle interne sont conçus et mis en œuvre de manière à favoriser la maîtrise des risques et concourir à l’amélioration des performances.

Dans le cadre du plan d’audit annuel portant sur les entités internes de l’Université Mohammed VI Polytechnique, les entités liées, les filiales et les partenaires, il a été décidé de recruter des Auditeurs Interne qui auront les responsabilités ci-dessous :

Préparation de la mission :

Finalité : Prise de connaissance, diagnostic des risques et indentification du scope

A cet effet, il doit :

• Etablir le recueil documentaire préalable aux missions d’audit,
• Conduire les entretiens de diagnostic avec les collaborateurs de l’entité auditée,
• Participer à l’analyse des risques de l’entité ou de l’activité auditée,
• Déterminer les objets et les sous objets auditables,
• Définir le programme de tests à réaliser (Programme de vérifications),
• Restituer les livrables afférents à la phase de préparation.

Réalisation de la mission :

Finalité : Relever les constats d’audit et proposer les recommandations y afférentes

A cet effet, il doit :

• Dérouler les tests arrêtés dans le programme de vérifications,
• Formaliser et documenter les tests effectués sur les papiers de travail,
• Relever les écarts et les dysfonctionnements sur la base d’éléments factuels avec une documentation des constats relevés,
• Proposer les recommandations afférentes aux constats relevés,
• Conduire les entretiens de pré-validation avec les différents interlocuteurs de l’entité auditée,
• Restituer les livrables afférents à la phase de réalisation.

Conclusion de la mission :

Finalité : Rédiger la synthèse et le rapport d’audit

A cet effet, il doit :

• Rédiger une synthèse des constats relevés lors les missions réalisées en dégageant les axes d’amélioration et un rating du dispositif de contrôle interne afférent au périmètre audité,
• Rédiger le projet de rapport d’audit selon les procédures et méthodes en vigueur,
• Présenter les résultats à l’entité auditée.

Suivi des recommandations et contribution à l’élaboration de la cartographie des risques :

Finalité : Suivre la réalisation des recommandations émises

A cet effet, il doit :

• Recueillir les plans d’action déployés par les entités auditées pour la réalisation des recommandations émises,
• Recueillir la documentation relative aux recommandations réalisées,
• Suivre et relancer périodiquement l’entité auditée quant aux recommandations non réalisées,
• Etablir les reportings périodiques relatifs au suivi des recommandations,
• Contribuer à l’élaboration de la cartographie des risques

Compétences métiers /techniques :

• Bac +5 Ecoles de Commerce, finance et audit ;
• Une expérience, de 2 à 4 ans, au sein d’un cabinet d’Audit ou en Contrôle interne serait un atout ;
• Maîtrise de la méthodologie et des outils d’intervention en audit ;
• Culture managériale et des connaissances dans les domaines financiers et juridiques ;
• Très bonne communication écrite et orale ;
• Bon niveau en Anglais lu, écrit et parlé.

Compétences comportementales :

• Sens de l’écoute et du relationnel ;
• Sens de l’analyse et esprit de synthèse ;
• Capacité d’argumenter ses décisions afin de convaincre ;
• Capacité d’installer et développer un climat de confiance ;
• Rigueur et organisation ;
• Orientation résultat et réactivité ;
• Agilité & esprit d’équipe

Compétences métiers /techniques :

• Bac +5 Ecoles de Commerce, finance et audit ;
• Une expérience, de 2 à 4 ans, au sein d’un cabinet d’Audit ou en Contrôle interne serait un atout ;
• Maîtrise de la méthodologie et des outils d’intervention en audit ;
• Culture managériale et des connaissances dans les domaines financiers et juridiques ;
• Très bonne communication écrite et orale ;
• Bon niveau en Anglais lu, écrit et parlé.