Auditeur Qualité - Agadir

Entreprise :

Azura est un groupe international familial privé, spécialisé dans les filières des fruits & légumes et de l’aquaculture, et figure parmi les leaders mondiaux de la production de tomates cerises. Forts de l’engagement de nos 18 000 collaborateurs et d’un savoir-faire unique, nous cultivons le bon pour la planète, pour nos consommateurs, pour nos équipes et pour les générations futures.

Notre stratégie RSE s’étend à l’ensemble de notre chaîne de valeur du champ à l'assiette tout en impliquant activement tous les collaborateurs du groupe.

Nos engagements de cultiver le bon pour tous est le ciment de notre culture et de notre gouvernance RH envers les femmes et les hommes qui nous accompagnent notamment en-terme d’environnement de travail, de développements, d’évolutions et de reconnaissance.

"Cultiver le Bon pour la planète, pour les consommateurs, pour la société et pour les collaborateurs est la raison d’être qui a construit le groupe depuis plus de 30 ans et qui forge son ambition pour les générations futures".

Rejoignez-nous et soyez acteur d’un Groupe en forte croissance et résolument tourné vers le futur.

Culture de l'entreprise :

Groupe AZURA s’appuie sur une culture majoritairement coopérative, plaçant l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe au cœur de son fonctionnement. Le management de proximité favorise l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations, permettant aux collaborateurs de s’impliquer durablement dans les projets du groupe. Cette culture est complétée par une forte dimension innovation, encourageant l’initiative, l’agilité et l’ouverture au changement. Les dimensions organisationnelle et compétitive, plus modérées, apportent un cadre structuré et une orientation résultats, tout en préservant une dynamique collective.

Poste :

En tant qu'Auditeur Interne au sein de notre entreprise leader dans le secteur agroalimentaire, votre rôle consistera à assurer les missions d'audit internes et le suivi des plans d'action correspondants.

Responsabilités :

• Organisation et planification des audits internes des sites de production conformément au rétroplanning et aux exigences normatives ;
• Etablissement des plans d’audit suivant le rétroplanning des audits internes ;
• Réalisation des audits internes des fermes, pépinières et stations de conditionnement conformément aux exigences des référentiels de qualité et de certification en termes d’audit : Global GAP, AH, NURTURE, GSPP, TESCO, BRC, IFS, …
• Suivi des actions correctives mises en place pour les années précédentes lors des audits ;
• Identification des écarts et des axes d'améliorations des process de production lors des audits ;
• Rédaction des rapports et checklists des audits internes ;
• Communication des résultats et des plans d’actions des audits internes après validation par le responsable C&A;
• Etablissement et mise à jour des fiches de non-conformités après audit ;
• Veille sur la réalisation des actions correctives et préventives et mise à jour des enregistrements associés (plan d’action, base de données, fiche de non-conformité…);
• Suivi et mise à jour des documents du pôle certification conformément aux exigences normatives, internes, et réglementaires en concertation avec le responsable C&A ;
• Maintien et respect des outils de travail de l’ensemble des référentiels de certification applicables à la société (checklists, rapports, BD des plans d’action, fichier des statuts;
• Préparation et participation aux audits externes selon le besoin ;
• Suivi des nouvelles version des référentiels ;
• Capacité de proposer des actions correctives et préventives pour une amélioration continue ;
• Appui et accompagnement des différents services pour la mise en place les exigences normatives en vigueur, des nouvelles exigences/nouveaux référentiels/ nouvelle approche et lors de traitement des NC après audit;
• Mise à jour et alimentation des bases de données consolidées ,
• Adaptation aux innovations technologiques proposées par l’entreprise ;
• Préparation des bilans des audits internes/externes ;
• Préparation des réunions entre auditeurs en concertation avec le responsable certification et audit ;
• Gestion de système qualité des pépinières, conformément à la version en vigueur du référentiel GSPP ;

Profil recherché :

Profil recherché :

• Niveau de formation requis :

Bac+5 en agronomie ou en qualité

• Expérience:

Expérience de 3 ans dans le secteur agroalimentaire (Gestion d’exploitation agricole maraîchage, Conseiller commercial ; expérience sur le terrain pour des produits spécifiques).

• Softs skills :

• Communication interpersonnelle ;
• Gestion du temps et priorités.
• Aisance oratoire et rédactionnelle
• Représentativité et Proactivité
• Capacité d'analyse et de synthèse.
 

• Hard Skills :

Formation auditeur, Démarche qualité, Traçabilité, formation Haccp, sécurité alimentaire, hygiène, études de risque, maitrise des référentiels TESCO, BRC, IFS, Global GAP, AH, TN, GSPP, ISO 31000/IEC 31010 et des connaissances agronomiques …
 

• Qualités personnelles:

Autonome, curieux, polyvalent, rigoureux, leadership, esprit d’équipe, diplomate, intègre, honnête, adaptabilité et flexibilité.
 

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Respect des règles Rationalisme Ténacité Besoin d'objectivité Flexibilité Implication au travail Organisation