Auditeurs Juniors (H/F) - Casablanca
Secteur de l’entreprise : Conseil / Etudes
ENTREPRISE :
Membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited (264 000 collaborateurs dans le monde), Deloitte SA mobilise en France 11 300 collaborateurs au service de clients de toutes tailles et de tous secteurs, couvrant une palette d'offres très large : audit et risk services, consulting, financial advisory, juridique & fiscal et expertise comptable.
Deloitte Extended Services est une société à responsabilité limitée de droit marocain basée à Casablanca. Filiale à 100% de Deloitte France, elle constitue un centre de responsabilité Nearshore à part entière, rattaché au service des différents métiers.
Culture de l'entreprise :
Deloitte Extended Services se distingue par une culture très fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le développement des talents au cœur de son fonctionnement. Le management de proximité favorise l’accompagnement, la responsabilisation et des relations de travail solides au sein d’équipes engagées. Cette culture est enrichie par une dimension d’innovation, encourageant l’initiative, la créativité et l’agilité dans les pratiques. Les dimensions de compétition et d’organisation, plus mesurées, soutiennent respectivement l’orientation performance et un cadre structurant au service de l’efficacité.
Poste :
Vos missions :
Intégré(e) au sein des équipes de Deloitte Extended Services, vous participerez aux différentes missions d’audit, principalement :
- Préparation des leadsheets ;
- Préparation des tableaux de revue analytique ;
- Circularisations ;
- Audit des sections du bilan ;
- Audit des sections du compte de résultat ;
- Travaux de pochette jaune ;
- Vérification de la correct reprise des informations financières sur la liasse et / ou rapport de gestion.
Profil recherché :
Diplômé(e) d'un Bac+5 d'école de commerce et de Gestion, spécialité finance ou audit, vous avez une première expérience dans un cabinet d'audit.
Vous faites preuve d’autonomie, de réactivité et d'une bonne capacité d'organisation.
Vous avez la capacité de définir et hiérarchiser vos priorités.
Vous avez de fortes capacités d'adaptation dans un contexte d'évolution permanente.
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