Brand Manager H/F - Casablanca

Entreprise :

Crée en 1965, le Groupe Richbond est le leader sur son secteur d’activité. Nous sommes aujourd’hui à la fois fabricant de mousse et de matelas, tisseur, confectionneur, tapissier et menuisier et ne cessons d’améliorer notre activité.

le Groupe Richbond à élargi son activité pour couvrir plusieurs branches, allant de l’ameublement à l’immobilier en passant par l’industrie agroalimentaire ou encore l’agencement hôtelier.

Le groupe emploie quelque 3000 collaborateurs en plus de 5400 emplois indirects, répartis entre 11 sites de production dont 1 en côte d’Ivoire.

Richbond Group a conclu en mars 2018 l’acquisition d’une part majoritaire dans «Silentnight Kenya», entreprise spécialisée dans la production du matelas à ressort et basée à Nairobi. 

Culture de l'entreprise :

Richbond évolue au sein d’une culture majoritairement orientée coopération, où l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe constituent des leviers essentiels de performance. L’entreprise privilégie un management de proximité, axé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations professionnelles. Cette base collaborative est complétée par une dynamique de compétition affirmée, portée par l’ambition, l’orientation résultats et la recherche de performance. L’innovation et l’organisation viennent soutenir cet ensemble, favorisant l’initiative, la créativité et une efficacité opérationnelle structurée.

Poste :

Nous recrutons un Brand Manager pour renforcer notre pôle textile et accompagner le développement de notre réseau retail.

Missions principales :

• Développer et piloter la stratégie de marque pour les collections textile.
• Assurer le suivi et l’animation du réseau retail afin d’optimiser la visibilité et la performance de la marque.
• Coordonner les actions marketing et commerciales avec les équipes internes.
• Analyser les performances du marché et proposer des plans d’actions adaptés.
• Veiller à la cohérence de l’image de marque sur l’ensemble des points de vente.

Profil recherché :

• Bac+5 en Marketing, Commerce ou équivalent.
• Minimum 2 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le textile ou le retail.
• Excellente maîtrise de l’anglais (oral et écrit).
• Sens du produit, esprit analytique et forte capacité de coordination.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Extraversion Sensibilité émotionnelle Flexibilité Travail en équipe Implication au travail Ambition Organisation