ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs.
Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias.
Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier :
• D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif
• D’une politique ambitieuse de développement des compétences
• D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens
Découvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc
Culture de l'entreprise :
Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents.
Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien.
Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie.
Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif.
Poste :
Design and development of 3D models for mechanical parts made of sheet metal, plastic, or cast materials, in both creation and development phases.
Creation and updating of 2D drawings (assembly or sub-assembly parts), in compliance with ISO dimensioning standards and industry-specific rules (sheet metal, plastics, or casting).
Verification of assembly and clearance gaps using tolerance stack-up calculations.
Workload monitoring while adhering to quality processes and committed deadlines.
Convergence on robust technical solutions and continuous improvements in collaboration with cross-functional teams during zone meetings and HH reviews.
Feasibility study through to the RO (Release Order) phase of mechanical components.
Official release and documentation in PLM tools such as 3DCOM.
Analysis of supplier feedback (2D and 3D) to ensure compliance with technical specifications.
Writing progress reports for all assigned activities.
Ensuring knowledge capitalization for the entire scope of work.
Profil recherché :
Profile :
Bachelor's Degree (licence) or Engineering Degree (or equivalent) in Mechanical Engineering or Industrial Engineering.
Proven experience in the design of interior and exterior equipment parts, as well as plastic components.
Good knowledge of the automotive industry and solid expertise in automotive parts and components.
Proficiency in CATIA (3D and 2D design tools), Siemens NX, and related design software.
Experience :
1 to 3 years of experience.
Skills :
Fluent English
Knowledge and skills with PLM/Catia/Enovia systems, alternatively TCAE/Unigraphics/Teamcenter.
Modeling of 3D / 2D components.
Knowledge of the design and manufacturing criteria of plastic components obtained through injection molding process: molding axis, draft angles, parting-line management, management of undercuts and/or trolleys.
Feasibility Studies.
Knowledge of the ASME dimensioning system.
In addition, they represent points of greater interest if the candidate has also gained experience:
In the automotive sector and especially in the design of vehicle interior components.
Besoin d'objectivité
Ténacité
Organisation
Rationalisme
Respect des règles
4K
Matching global
FineTunePro
COMPÉTENCES
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
Feel Good
CULTURE
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