Cadre Financier - Région Drâa-Tafilalet

Entreprise :

La SOCIETE DE DEVELOPPEMENT DES SERVICES PUBLICS DE DISTRIBUTION S.A. est une société de Développement Local, qui a pour missions de participer à la gestion et au développement des Services Publics de distribution, et cela à travers notamment, les prestations :

• D’accompagnement dans le domaine financier et de l'ingénierie financière, et dans la mobilisation et la gestion des financements ;
• De suivi et d'évaluation de la gestion et des indicateurs de performance inhérents aux Services Publics ;
• De gestion des dettes de financement liées à l’activité de distribution ;
• D’harmonisation des règles communes et process concernant la gestion des Services Publics.

Notre société accompagne les acteurs du secteur de la distribution d’électricité, d’eau potable d’assainissement liquide, notamment les GCT (Groupements de Collectivités Territoriales) et les SRM (les sociétés Régionales Multiservices) nouvellement mises en place.

Poste :

Missions principales du poste: 

• Assurer la tenue fiable et à jour de la comptabilité générale, analytique et auxiliaire ;
• Assurer le suivi budgétaire ;
• Assurer la tenue fiable et à jour des déclarations sociales et fiscales ;
• Assurer le suivi des factures, des situations fournisseurs et valider les dossiers de paiements des factures/ décomptes fournisseurs ;
• Assurer la fiabilité des données financières et leur conformité avec les normes marocaines en vigueur ;
• Gérer les flux de trésorerie de la société.
 

Profil recherché :

Formation et compétences requises :

• Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en Finance, Comptabilité, Gestion ou Économie.
• Vous disposez d’une expérience souhaitable (1 à 3 ans) dans un poste similaire.
• Vous disposez d’une bonne maîtrise des normes comptables marocaines.
• Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office), logiciels de gestion comptable & financière serait un plus.
 

Traits de personnalité souhaités :

• Sens aigu de l'analyse et de la synthèse.
• Organisation, rigueur et autonomie.
• Excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles.
• Intégrité et respect de la confidentialité.
• Gestion des priorités et réactivité.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Rationalisme Ténacité Travail en équipe Implication au travail Organisation