Category Manager H/F - Tit Mellil

Marketing - Secteur Chimie / Parachimie / Peintures

  • Intermédiaire (3 à 5 ans)
  • 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
  • Bac +5 et plus Minimum - Ecole de commerce - Master

Recherche de nouveauté Créativité Extraversion Rationalisme Flexibilité Travail en équipe Ambition Organisation

  • CDI
  • Télétravail : Non
Publiée aujourd'hui sur ReKrute.com - Postulez avant le 28/11/2026

Entreprise :

Pour le compte de notre filiale industrielle, nous recherchons un(e) Category Manager.

Rattaché(e) à la Direction Commerciale/Marketing, vous aurez pour mission de piloter et développer votre catégorie de produits, en assurant la performance commerciale, la croissance du chiffre d’affaires et la rentabilité de votre périmètre.

Poste :

  • Définir et déployer la stratégie de développement de la catégorie en cohérence avec les orientations de l’entreprise ;
  • Analyser les performances de la catégorie, les tendances du marché, les comportements clients et l’environnement concurrentiel ;
  • Identifier les leviers de croissance et proposer des plans d’actions adaptés ;
  • Piloter l’assortiment, le positionnement, la tarification et la politique promotionnelle de la catégorie ;
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, marketing, achats, supply chain et finance ;
  • Suivre les indicateurs de performance et assurer le reporting régulier auprès de la Direction ;
  • Contribuer au lancement de nouveaux produits et à l’optimisation de l’offre existante ;
  • Assurer une veille marché afin d’anticiper les évolutions et identifier de nouvelles opportunités business.

Profil recherché :

  • Bac+5 en Commerce, Marketing, Gestion ou formation équivalente ;
  • Expérience de 3 à 5 ans minimum en Category Management, Trade Marketing, Marketing Produit ou fonction commerciale similaire ;
  • Une expérience dans un environnement industriel / FMCG / grande consommation serait un atout ;
  • Bonne maîtrise de l’analyse des données commerciales et des outils de reporting ;
  • Esprit analytique, orientation business et capacité à transformer les analyses en plans d’actions concrets ;
  • Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs issus de différents métiers ;
  • Autonomie, organisation et sens des priorités.

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Créativité Extraversion Rationalisme Flexibilité Travail en équipe Ambition Organisation

4K
Matching global
N/A
N/A
FineTunePro
COMPÉTENCES
N/A
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
N/A
Feel Good
CULTURE

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