Change and Communications Specialist - Casablanca
Secteur de l’entreprise : Conseil / Etudes
ENTREPRISE :
Leyton est un cabinet de conseil international dédié à l’amélioration des performances économiques, sociales et environnementales des organisations. Ses consultants et experts techniques apportent des solutions concrètes qui contribuent au progrès durable de ses clients. Le Groupe compte plus de 3000 collaborateurs répartis dans 16 pays.
Au Maroc, Leyton compte plus de 800 collaborateurs et se distingue par un positionnement singulier et à forte valeur ajoutée sur des métiers de conseil en financement de l’innovation, en transition écologique et en amélioration de la performance opérationnelle des entreprises.
Culture de l'entreprise :
Leyton se distingue par une culture largement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le bien-être des collaborateurs au cœur de son fonctionnement. L’entreprise privilégie un management de proximité, fondé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations au sein des équipes. Cette base collaborative est renforcée par une dimension innovation marquée, qui encourage l’initiative, la créativité et l’agilité. Les cultures de compétition et d’organisation, plus secondaires, apportent un cadre structuré et une orientation résultats, tout en soutenant l’efficacité opérationnelle.
Poste :
As a Change and Communications Specialist, you will play a vital role in guiding the successful adoption of our digital transformation initiatives. You will design and deliver communication and change management strategies that help employees understand, embrace, and act on new ways of working. By translating complex technical concepts into clear, engaging messages, you will inform, inspire, and drive organizational change. This role combines strategic planning, creative content development, and close cross-functional collaboration.
Communications & Change Management:
- Develop and deliver strategic communication plans to support digital transformation initiatives.
- Create onboarding experiences, newsletters, training assets, and gamified campaigns that strengthen user engagement.
- Translate complex technical topics into accessible, compelling messages.
Creative Content Production:
- Script, storyboard, and produce videos for educational, onboarding, and promotional purposes.
- Design visual assets that integrate 2D/3D illustration, animation, and brand-aligned aesthetics.
Cross-Functional Collaboration:
- Partner with product, technology, and HR teams to ensure communications align with organizational priorities.
- Work with leadership to maintain a consistent tone and brand voice across initiatives.
- Provide consultation and feedback to optimize communication flows between departments.
Profil recherché :
- Master’s degree in Marketing, Communications, Management, or a related field, or equivalent practical experience.
- Minimum 2 years of professional experience in communications and/or change management, preferably within digital transformation or organizational change contexts.
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