Chargé de coordination interne et de reporting - Benguerir

Gestion projet / Etudes / R&D - Secteur Enseignement / Formation

  • De 3 à 5 ans
  • 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc
  • Bac +5 et plus

Rationalisme Besoin d'autonomie Besoin d'action Ambition Recherche de nouveauté

  • CDI
Publiée il y a 13 jours sur ReKrute.com - Postuler avant le 16/01/2022

Entreprise :

Mohammed VI Polytechnic University is an institution dedicated to research and innovation in Africa and aims to position itself among world-renowned universities in its fields

The University is engaged in economic and human development and puts research and innovation at the forefront of African development. A mechanism that enables it to consolidate Morocco's frontline position in these fields, in a unique partnership-based approach and boosting skills training relevant for the future of Africa.

Located in the municipality of Benguerir, in the very heart of the Green City, Mohammed VI Polytechnic University aspires to leave its mark nationally, continentally, and globally.

Poste :

Dans le cadre du développement de ses équipes, l’Executive Education du Pôle Science & Technology de l’Université Mohammed VI Polytechnique lance un appel à candidature pour le recrutement d’un poste de Portfolio Manager.

 

 

 

L’Executive Education est l’entité dédiée à la formation continue du Pôle Science & Technology. Sa mission est de former des professionnels de culture scientifique et technologie tout au long de leur carrière aux travers de programmes diplômants et certifiants ou de programmes courts.

 

 

 

Le candidat participera à la conception, la promotion et la coordination du déploiement, des programmes de formation continue sous sa responsabilité en collaboration avec les Départements concernés.

 

 

 

 

 

RESPONSABILITES :

 

 

 

Rattaché à l’Executive Education du Pôle Science & Technology, vous serez amené à effectuer les tâches suivantes :

 

 

 

  • Contribution à la conception et à l’ingénierie détaillée des Programmes de Formation Continue sous responsabilité en concertation avec le département concerné et le commanditaire
  • Contribution à la définition du pricing et à la promotion des programmes sur le marché
  • Coordination de la planification et du déploiement des programmes en concertation avec le département concerné et les Assistantes Programmes
  • Evaluation des actions de formation menées. Suivi du ROI et de la performance des programmes. Suivi de la mise en œuvre des ajustements nécessaires
  • Veille des nouveautés pédagogiques et mise en œuvre dans les programmes
  • Veille et benchmarks des programmes de formation executive au Maroc et à l’étranger

 

 

 

 

Profil recherché :

COMPETENCES REQUISES ET EXIGENCES DU POSTE :

 

 

 

Le poste est ouvert aux candidats :

 

 

 

  • Titulaires d’un BAC+5
  • Ayant une expérience minimum de 4 ans dans la même fonction ou un poste similaire
  • Avoir un permis de conduire catégorie B
  • Avoir une aisance en langue française et anglaise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral
  • Dynamique, aisance en matière de communication, sens de l'écoute, esprit d'initiative,  sens de l'organisation, sens des responsabilités
  • Bonnes connaissances de l’ingénierie de la formation, de la gestion de projets,

 

des techniques d’approche commerciale

 

  • Maîtrise de l'environnement Microsoft (Word, Excel, PowerPoint)

 

Adresse :

Lot 660, Hay Moulay Rachid, Ben Guerir 43150

Traits de personnalité souhaités :

Rationalisme Besoin d'autonomie Besoin d'action Ambition Recherche de nouveauté

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