Chargé du Trading Alcool - Casablanca

Entreprise :

Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc.

En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.

Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams.

Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc.

Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal !

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Poste :

Affecté au département Trading, votre role est de Mettre en oeuvre la stratégie achats au niveau des familles de produits dont vous aurez la charge en 
assurant le suivi de la relation quotidienne avec les fournisseurs (gestion des incidents fournisseurs) et en contribuant à la mise en oeuvre des offres promotionnelles (sourcing promos. ..)

Pour cela vos domaines de résultats sont :

• Préparer les fiches de demandes de référencement produit (structure d'assortiment, positionnement prix selon taux de marge défini et selon magasin
• Préparer les promotions en collaboration avec l'acheteur : choix des produits, négociations fournisseurs, fixation des prix promotionnels, suivi des approvisionnements, analyse des résultats.
• Contribuer à la résolution des incidents fournisseurs et traiter les litiges prix des fournisseurs dans le respect des accords signés.

Profil recherché :

De formation Bac+5 en Achat, avec une:

• Capacité à Construire une relation durable avec les fournisseurs
• Capacité à Négocier les conditions d'achat contractuelles et promotionnelles
• Capacité à piloter la performance(reporting) de l'activité dans son périmètre et suivre les indicateurs

Orientation résultats et Sens relationnel & de la communication sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste

Adresse :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Rationalisme Distance émotionnelle Respect des règles Besoin d'action