Chargé Ressources Humaines - Rabat

Entreprise :

La SOCIETE DE DEVELOPPEMENT DES SERVICES PUBLICS DE DISTRIBUTION S.A. est une société de Développement Local, qui a pour missions de participer à la gestion et au développement des Services Publics de distribution, et cela à travers notamment, les prestations :

• D’accompagnement dans le domaine financier et de l'ingénierie financière, et dans la mobilisation et la gestion des financements ;
• De suivi et d'évaluation de la gestion et des indicateurs de performance inhérents aux Services Publics ;
• De gestion des dettes de financement liées à l’activité de distribution ;
• D’harmonisation des règles communes et process concernant la gestion des Services Publics.

Notre société accompagne les acteurs du secteur de la distribution d’électricité, d’eau potable d’assainissement liquide, notamment les GCT (Groupements de Collectivités Territoriales) et les SRM (les sociétés Régionales Multiservices) nouvellement mises en place.

Poste :

Mafoa Management recrute pour le compte de la "SDSPD" ce poste de Chargé Ressources Humaines qui vous permettra de contribuer de manière significative à la performance sociale de la société.

Voici les missions principales qui vous seront confiées :

• Veiller à la conformité et à la mise à jour des informations administratives relatives à chaque collaborateur (données personnelles, qualifications, formations, etc.) sur le SIRH.
• Assurer le suivi de la gestion du temps de travail au sein de la Société : Congés annuels, congés d’ordre Familial, Absence AT, Absence Maladie...
• Etablir les documents légaux (attestations de travail, de salaire, d’IR, Domiciliation de Salaire...).
• Préparer les éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, avantages en nature).
• Veiller au traitement des absences, congés, maladies et événements familiaux.
• Appliquer les décisions relatives aux actes administratifs du personnel : Titularisation- Mobilité- Nomination- Congé sans Solde- Départ...
• Calculer et éditer les bulletins de paie mensuels ou périodiques, en veillant à la conformité avec la législation en vigueur.
• Préparer et effectuer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles auprès des organismes concernés.

Profil recherché :

Pour réussir dans ce rôle, il est essentiel de posséder un diplôme de Bac +3 Minimum, avec une spécialisation en Gestion des Ressources Humaines, Droit social, Gestion des entreprises ou similaire.

Nous recherchons une personne possédant une expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans un poste similaire et qui maîtrise la réglementation en matière de Gestion des Ressources Humaines.

Outre une parfaite maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint…), vous devrez faire preuve de plusieurs compétences clés. 

• Bon relationnel et capacité d’écoute.
• Autonomie et sens de l’initiative.
• Capacité à travailler en équipe.
• Sens de la confidentialité et de l’éthique
   

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Respect des règles Distance émotionnelle Rationalisme Travail en équipe Besoin d'objectivité Flexibilité Implication au travail Organisation