Chargée Administration du Personnel Confirmée - Casablanca
Secteur de l’entreprise : Recrutement / Intérim
ENTREPRISE :
Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune.
Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…
Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).
Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission.
Culture de l'entreprise :
Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation.
Poste :
Chargée Administration du Personnel Confirmée (H/F)
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons une Chargée Administration du Personnel confirmée, disposant de 3 à 4 ans d’expérience, avec une maîtrise obligatoire de la paie.
Missions principales :
Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers du personnel…)
Gérer la paie de A à Z
Suivre les déclarations sociales et garantir leur conformité
Veiller au respect de la législation sociale
Gérer les absences (congés, maladies, etc.)
Participer à l’amélioration des processus RH
Profil recherché :
Profil recherché :
Bac+3/5 en gestion des ressources humaines ou équivalent
Expérience de 3 à 4 ans minimum dans un poste similaire
Maîtrise impérative de la paie
Bonne connaissance du droit du travail
Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
Bon relationnel et esprit d’équipe
Localisation :
Bouskoura
Type de contrat :
Contrat de projet
Avantages :
Transport assuré
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