Chargé(e) d'Affaire - Casablanca
Secteur de l’entreprise : Recrutement / Intérim
ENTREPRISE :
Référence mondiale depuis 50 ans en matière de recherche et de gestion des compétences, nous accompagnons depuis 1997 l'entreprise marocaine dans ses mutations.
Novateurs et leaders d'opinion, notre ambition est de faire évoluer les mentalités et la culture des ressources humaines au Maroc. Le capital humain, créateur de valeur ajoutée, est pour nous plus qu'une vision, c'est un état d'esprit et une philosophie de groupe qui donne un sens à nos actions.
Au quotidien, nous nous rassemblons autour de valeurs fortes et, sur la base d'une organisation rigoureuse, appliquons une notion essentielle, celle du partenariat. Recruter vos futurs collaborateurs, vous accompagner dans votre flexibilité est notre métier.
Nous recherchons notre compte, un(e) chargé(e) d'affaire.
Culture de l'entreprise :
Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation.
Poste :
En tant que Chargé(e) d’affaires Manpower, vous serez intégré(e) dans une filiale d’une multinationale américaine qui opère selon les codes de gestion des affaires et d’éthique propres au Groupe.
Le Groupe est présent dans 80 pays où il déploie ses activités via 2500 agences.
Dans votre fonction de force commerciale successful, le ou la candidat (e) idoine accomplira les missions suivantes :
Prospection commerciale
- Cible des entreprises / métiers selon les spécificités d’un secteur d’activité / clients d’une part ; les problématiques ressources de la zone dédiée d’autre part.
- Définit le planning de prospection et conduit les actions de prospection
- Etablit et met en œuvre le plan de suivi et de relance des prospects
Maitrise de l’offre
- Propose la palette de solutions, services et produits de Manpower en initiant leur mise en œuvre en synergie avec le réseau d’agence.
- Simule les marges à partir du recueil des éléments nécessaires avec le calcul des différentes composantes du prix de vente (prix de revient, éléments de marge brute) afin de formaliser une offre commerciale rentable et compétitive.
- Apprécie le risque client et s’assure de sa solvabilité
Négociation
- Négocie l'offre avec le client / prospect, en obtenant des contreparties en échange des concessions effectuées.
- Conclut les conditions commerciales avec les prospects/clients.
Suivi commercial
- S’assure de la conformité de la prestation fournie avec la prestation négociée et mesure la satisfaction du client
- S’informe des besoins prévisionnels du client
Profil recherché :
- Formation supérieure de type Bac +4 à Bac +5
- Capacité d’apprentissage de nos métiers
- Désir de défis et de réussite
- Poste évolutif pour des candidat(e)s de valeur
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