Chargée de Consolidation - Casablanca
Secteur de l’entreprise : BTP / Génie Civil
ENTREPRISE :
Ciments du Maroc, plus de 70 ans d’histoire d’hommes et de femmes au service du développement du Royaume.
Filiale du leader mondial Heidelberg Materials, nous sommes un acteur incontournable des matériaux de construction au Maroc, et groupe industriel de référence opérant dans les métiers du ciment, du béton prêt à l’emploi et des granulats.
Notre force réside dans notre savoir-faire, notre engagement et notre capacité à accompagner les grands projets structurants du pays. Avec plus de 900 collaborateurs, nous disposons d’un ancrage territorial solide et d’un dispositif industriel complet : quatre cimenteries – Aït Baha (Agadir), Had Hrara (Safi), M’zoudia (Marrakech) et Témara –, des centres de broyage, des carrières et des centrales à béton répartis sur l’ensemble du territoire.
Entreprise responsable et engagée, nous plaçons la sécurité, la réduction de notre empreinte environnementale et le soutien aux communautés locales au cœur de nos priorités.
Rejoindre Ciments du Maroc, c’est intégrer une équipe passionnée, évoluer dans un environnement stimulant et contribuer à bâtir un avenir durable pour le Maroc. C’est aussi bénéficier de réelles opportunités de développement professionnel, aussi bien au niveau national qu’international, grâce à notre appartenance à un groupe mondial qui valorise la mobilité et la diversité des parcours.
Culture de l'entreprise :
Ciments du Maroc se distingue par une culture majoritairement orientée vers la coopération, où l’humain, la confiance et la qualité des relations de travail occupent une place centrale. L’entreprise favorise un management de proximité, fondé sur l’accompagnement, la responsabilisation et l’engagement collectif. Cette dynamique collaborative est complétée par des dimensions innovation et organisation d’intensité comparable, qui soutiennent à la fois l’amélioration continue, l’adaptabilité et la rigueur des processus. La performance reste présente, mais dans une logique plus mesurée et secondaire.
Poste :
Gérer les travaux de consolidation et les reportings et veiller sur la fiabilité des données comptables et fiscales communiquées au groupe tout en respectant les normes IFRS et normes de reporting groupe.
Profil recherché :
Rôles et responsabilités
Assurer le rôle d’interlocuteur et justifier les données des reportings communiqués aux auditeurs Groupe et aux commissaires aux comptes.
Elaborer et s’assurer de la cohérence des reportings consolidés mensuels.
Préparer les comptes annuels consolidés en IFRS et participer aux travaux spécifiques de clôture annuelle.
Renseigner en respect du calendrier du Groupe, les reportings périodiques comptable et fiscale (mensuel, trimestriel, annuel) :
Extraire les données nécessaires de SAP pour renseigner les reportings groupe.
Réaliser les retraitements nécessaires en respect des normes IFRS applicables
Intégrer les données retraitées dans l’outil de consolidation Groupe.
Analyser et s’assurer de la fiabilité des chiffres et des données communiqués au Groupe et des administrations locales.
Justifier les demandes d’analyses et d’explication des évolutions des comptes comptables.
Assurer les taches d’analyses des comptes comptables.
Élaborer des états ETIC consolidé.
Développer et améliorer le processus de consolidation.
Assurer la veille réglementaire (loi marocaines et normes internationales).
Participer aux groupes de projet d’amélioration des systèmes d’information.
Participer aux audits internes et externes et assurer la relation avec les CACs.
Participer à la préparation des procédures pour le volet comptable.
Participer au choix et au recrutement du personnel pour le Département.
Proposer les besoins en formation et de développement de ses collaborateurs.
Favoriser le partage et le transfert d’expériences dans les métiers.
S’assurer du respect des normes de sécurité et reporter tout incident à l’animateur sécurité et à la hiérarchie.
S’assurer du respect des exigences de conformité et de bonne conduite professionnelle à travers des mesures organisationnelles et procédurales en respect des guidelines Groupe en la matière.
Profil du poste
Formation supérieure BAC +5 en Comptabilité et Fiscalité.
Expérience minimale de 3 ans dans un poste similaire dans une multinationale ou pour le compte d'un cabinet d'audit.
Langues : Arabe, français, Anglais
SAP R/3, outils bureautiques
Autonome, rigoureux, et avec une grande capacité de communication et de négociation
Grande capacité d'adaptation.
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