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Africa Business School (ABS) est l’école de commerce de l’Université Polytechnique Mohammed VI (UM6P). ABS a pour ambition de répondre aux défis cruciaux auxquels sont confrontés l’Afrique et le monde, en étant dédiée au développement des futurs leaders du continent, à travers la formation, la recherche et l’innovation.
Forte d’une pédagogie hybride centrée sur l’Humain, elle développe dans l’ensemble de ses programmes à la fois les compétences analytiques et holistiques sur les aspects quantitatifs et qualitatifs, cognitifs et émotionnels, managériaux et technologiques.
Elle inclut également activement la responsabilité envers la société comme pierre angulaire de ses programmes, l’objectif étant de qualifier des leaders culturellement et socialement responsables. ABS se compose de trois pôles : Learning, Research et Advisory.
1- RAISON D’ETRE OU MISSION GENERALE DU POSTE
Le cadre des objectifs stratégiques du Pôle Business Management, la mission du chargé de mission sera de concevoir, mettre en œuvre et piloter la stratégie marketing, communication, partnerships & business développement de l’Africa Business School.
2- INTERFACES
Interface
Enjeux / raisons
Internes à l’entreprise
Learning
Commercialisation des programmes open et custom en B2B et en B2C
Advisory
Valorisation de l’advisory auprès du client OCP et de clients externes
Construire l’image de Advisory
Research
Valorisation de la recherche
Pôle PBM
Valorisation de l’ABS as a whole
Construire des outils marketing 2.0 (site web, brochures, etc)
Externes à l’entreprise
Clients entreprises
Tisser un réseau de clients institutionnels
Clients individuels
Asseoir une notoriété
Partenaires
Tisser un réseau de partenaires
3- MISSIONS ET RESPONSABILITES
Finalité : Commercialisation des programmes de formation (Open et Custom)
A cet effet, il/elle doit :
Finalité : Assurer la mise en place des outils de communication
A cet effet, il/elle doit :
Finalité : Contribuer à la construction d’un réseau de partenaires de renom, nationaux et internationaux
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