Chargé(e) Développement Commercial Afrique - Salé (Technopolis)

Entreprise :

Novec est le fruit de la fusion entre les sociétés Ingéma et Scet-scom, dont CDG développement est l’actionnaire de référence.

Fort de l’expertise de ces deux bureaux d’études, Novec est désormais un acteur de premier ordre dans le domaine de l’ingénierie, employant près de 500 collaborateurs, intervenant dans des domaines d’activité variés et disposant d’implantations régionales.

Novec ambitionne de doter le pays d’une ingénierie d’excellence offrant des services de haut niveau dans les métiers en rapport avec le développement territorial durable, tant à l’intérieur du Royaume qu’à l’international.

 

Poste :

Dans le cadre du renforcement de son développement sur le continent africain, NOVEC recrute un Chargé(e) Développement Commercial Afrique. Sous la supervision du Responsable Développement Afrique, le Chargé Développement Commercial Afrique contribue au développement des activités de NOVEC sur le continent africain à travers les missions suivantes :

• Développer et qualifier les opportunités d'affaires,
• Identifier, qualifier et suivre les opportunités d'affaires sur les marchés africains cibles ;
• Assurer la prospection commerciale et développer un portefeuille de clients, partenaires et donneurs d'ordre ;
• Participer à la préparation des offres techniques et commerciales en coordination avec les directions opérationnelles ;
• Contribuer au montage des dossiers de réponse aux appels d'offres et aux manifestations d'intérêt ;
• Participer à la préparation et à l'organisation des missions commerciales, des rendez-vous d'affaires et des événements professionnels ;
• Assurer une veille commerciale, concurrentielle et stratégique sur les marchés africains ;
• Alimenter et mettre à jour les tableaux de bord et reporting.
• Contribuer au développement et au suivi des partenariats stratégiques en appui au Responsable Développement Afrique.

Novec s’engage à promouvoir la mixité dans les recrutements et à prévenir toute forme de discrimination. 

Profil recherché :

• Diplôme (Bac+5);
• Expérience professionnelle de 2 à 3 ans dans le développement commercial, le commerce international ou un domaine similaire
• Bonne connaissance des marchés africains
• Bonne maitrise du français et de l’anglais,
• Sens du développement commercial,
• Esprit d'initiative,
• Rigueur,
• Mobilité,
• Excellente communication.
   

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Respect des règles Rationalisme Ténacité Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Organisation